Accord d'entreprise "NAO POUR L'ANNEE 2018" chez ROLLER GRILL INTERNATIONAL (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ROLLER GRILL INTERNATIONAL et le syndicat CFDT le 2018-12-13 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T02819000475
Date de signature : 2018-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : ROLLER GRILL INTERNATIONAL
Etablissement : 34270064800021 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération NAO POUR L'ANNEE 2021 (2021-07-22)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-13

NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES

POUR L’ANNEE 2018

PROCES VERBAL D’ACCORD

Suite à la troisième réunion qui a eu lieu le mardi 11 décembre 2018 à 13h30 dans nos locaux

Il a été convenu ce qui suit :

  1. AUGMENTATION DU BUDGET SOCIAL

Nous ne pouvons pas honorer votre demande d’augmentation du budget social pour l’année 2019. Toutefois, nous attribuerons en 2019 une participation de 40€ pour les licences et cotisations sportives des enfants âgés de 5 à 14 ans.

  1. AUGMENTATION GENERALE DE 4%

Pour l’année 2018, l’augmentation individuelle des salaires a été de 1.20% au 1er janvier 2018 puis au 1er juillet 2018 de 0.80% soit au total 2%.

Au 1er janvier 2019, l’augmentation individuelle des salaires sera de 1%.

  1. AUGMENTATION INDIVIDUELLE DE 1%

Au 1er janvier 2018, il a été attribué une enveloppe correspondant aux augmentations individuelles d’un montant mensuel de 1443€ ainsi qu’une enveloppe pour les primes exceptionnelles de 3800€.

  1. CREATION D’UN COMPTE EPARGNE TEMPS

Nous ne pouvons pas honorer cette demande.

  1. REVALORISATION DE LA PRIME DE TRANSPORT ANNUELLE 200€ (environ 16.50€ mensuel)

Il a été décidé d’attribuer une prime de transport annuelle de 96 € pour l’année 2019 (8.00 € mensuel net). Cette prime concerne tous les salariés non cadres habitant à plus de 5 kilomètres de l’entreprise.

  1. TENUE DE TRAVAIL (Pantalon, sweat et tee shirt)

Nous ne pouvons pas honorer cette demande. En effet, lors des réunions de CHSCT, il a été décidé le port de la blouse obligatoire sauf en cas de forte chaleur de plus de 28°.

  1. 3 SEMAINES DE CONGES EN ETE, 1 SEMAINE EN HIVER, 1 SEMAINE AU PRINTEMPS

Nous ne souhaitons pas honorer cette demande.

  1. TRAVAIL DU VENDREDI DE 11H30 A 12H EN NORMAL, DE 17H30 A 18H 1 SEMAINE SUR 2 EN EQUIPE POUR INVENTAIRES ET PONTS

Nous ne souhaitons pas honorer cette demande.

Fait le 13 décembre 2018

La Direction Délégué syndical CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com