Accord d'entreprise "NAO 2020" chez CENTIGON - CENTIGON FRANCE SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CENTIGON - CENTIGON FRANCE SAS et le syndicat CFDT le 2020-12-14 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T02221003006
Date de signature : 2020-12-14
Nature : Accord
Raison sociale : CENTIGON FRANCE SAS
Etablissement : 34799419600017 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-14
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020
Procès verbal d’accord de fin de négociation annuelle sur les salaires effectifs et l’organisation du travail
pour l’année 2020
Entre
La société CENTIGON France, SAS au capital de 8 700 000 €, dont le siège social est 42 rue d’Armor 22400 Lamballe RCS SAINT BRIEUC 347 994 196, représentée par XXXXXXXXXXXX en qualité de XXXXXXXXXX
Et
Le syndicat CFDT de la métallurgie des Côtes d’Armor, 15 place des Patriotes à Lannion (22300) représenté par XXXXXXXXXX, délégué syndical de l’entreprise.
Accord d’intéressement
Mise en place d’un nouvel accord d’intéressement applicable à compter du 01/01/2021.
L’accord sera porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage pour une durée d’un mois.
Avenant à l’accord du temps de travail portant sur le télétravail
Signature d’un avenant à l’accord du temps de travail du 20/06/2017 portant sur les modalités de recours au télétravail : passage de 6 jours par an à 2 jours par mois hors état d’urgence sanitaire ou cas de force majeure.
L’accord sera porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage pour une durée d’un mois.
Accord sur l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)
Mise en place d’un accord sur l’utilisation du CPF applicable à compter du 01/01/2021.
L’accord sera porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage pour une durée d’un mois.
Vêtements de travail
La Direction fournira de nouveaux vêtements de travail aux salariés (tee-shirts, sweat-shirts) courant du premier trimestre 2021.
Le présent procès-verbal sera déposé en ligne sur la plateforme de téléprocédure TéléAccords à l’adresse www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.
Un exemplaire original sera transmis au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Saint-Brieuc.
Un original du présent procès-verbal sera également remis à chaque partie signataire.
Fait à Lamballe, le 14/12/2020
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