Accord d'entreprise "PROCES-VERBAL D'ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES" chez OKTAL (OKTAL)

Cet accord signé entre la direction de OKTAL et les représentants des salariés le 2018-03-26 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : A03118007132
Date de signature : 2018-03-26
Nature : Accord
Raison sociale : OKTAL
Etablissement : 34910353100043 OKTAL

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-26

Réf :DG/L/20180326-832

Procès Verbal d’accord

Sur les Négociations Annuelles Obligatoires

La Délégation Unique du Personnel et la Direction Générale d’OKTAL se sont réunis les :

  • 22 Février 2018

  • 15 Mars 2018

La Délégation Unique du Personnel et la Direction d’OKTAL sont parvenus à un accord :

  • 1.2% d’augmentation de la masse salariale, en augmentation individuelle

  • 0.3% de primes

Les augmentations seront versées sur la paie d’Avril.

Fait à Toulouse, le 26 mars 2018

La Direction Générale La Délégation Unique du Personnel

Signature Signature

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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