Accord d'entreprise "Avenant n°3 de l'accord lcoal de Cagnes sur mer ( La Serre)" chez REGION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR - LA POSTE (PLATEFORME DISTRIBUTION COURRIER)

Cet avenant signé entre la direction de REGION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR - LA POSTE et le syndicat CFDT et CGT et SOLIDAIRES le 2019-01-09 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et SOLIDAIRES

Numero : T00619001663
Date de signature : 2019-01-09
Nature : Avenant
Raison sociale : LA POSTE
Etablissement : 35600093512396 PLATEFORME DISTRIBUTION COURRIER

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Indemintés kilométriques et autres indemnités[an error occurred while processing this directive]

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-09

ACCORD LOCAL CAGNES SUR MER PPDC

EN SON SITE DE CAGNES SUR MER PDC (LA SERRE)

AVENANT DE REVISION N° 3

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

Le présent avenant de révision de l’accord daté du 19 avril 2016 relatif à l’établissement de Cagnes sur Mer PPDC en son site de Cagnes PDC est signé dans le respect de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999, et conformément aux dispositions des articles L. 2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du Code du Travail.

Entre les soussignés,

La Poste - Société Anonyme au capital de 3 800 000 000 euros - 356 000 000 RCS PARIS

Siège social : 9 rue du Colonel Pierre Avia 75015 Paris, pris en son établissement de Cagnes sur Mer PPDC en son site de Cagnes PDC sis rue de la Serre, représentée par la  Directrice d’Etablissement, dûment mandaté pour cette négociation.

D’une part,

Et

Les organisations syndicales signataires à l’accord du 19 avril 2016 à savoir :

  • SUD représentée par  dûment mandaté

  • FO représentée par  dûment mandaté

Et les éventuelles organisations syndicales adhérentes suivantes :

  • CGT représentée par dûment mandaté

  • CFDT représentée par  dûment mandaté,

D’autre part.

Il est convenu ce qui suit, étant précisé que :

  • toutes les organisations syndicales représentatives ont été invitées à la négociation.

Article 2- Champ d'application

Le présent avenant fixe l’organisation du temps de travail applicable à l'ensemble du personnel, fonctionnaires, salariés et agent contractuel de droit public, affecté à l’établissement de Cagnes sur Mer PPDC en son site de Cagnes PDC relevant du service de distribution du courrier ménage et mixte.

Le présent avenant porte révision de l’accord collectif à durée déterminée du 19 avril 2016 relatif à l’aménagement du temps de travail sur l’établissement de Cagnes sur Mer PPDC en son site de Cagnes PDC conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail.

L’organisation du temps de travail instituée par le présent avenant est strictement liée au site de Cagnes sur Mer PDC, équipes Villeneuve Loubet et La Gaude pris en tant qu’entité géographique située 6 avenue de la Serre 06800 CAGNES SUR MER. Elle n’est applicable, pour l’activité susvisée, que si celle-ci relève du site susvisé.

Article 3 – Objet : Durée

L(les) article(s) correspondant(s) sont remplacé comme suit :

L’avenant à l’accord de Cagnes sur Mer PPDC en son site de Cagnes PDC daté du 05 octobre 2018 expire le 15 janvier 2019. Il concerne le secteur 2 qui correspond à la zone de distribution géographique du secteur de Villeneuve Loubet et le secteur 3 qui correspond à la zone de distribution géographique du secteur de La Gaude.

Le présent avenant a pour effet de prolonger l’existence de cet accord à durée déterminée.

  1. Le présent avenant n°3 est conclu jusqu’au 15 avril 2019 inclus.

  2. La date de début de cet accord est fixée à compter du 16 janvier 2019 sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire

  3. La date de fin de cet accord, est la mise en œuvre d’une nouvelle organisation de CAGNES SUR MER PPDC en son site de Cagnes PDC.

Il ne peut pas être renouvelé par tacite reconduction. Au terme de cet accord, soit au plus tard le 16 avril 2019 et sauf décisions contraires résultant soit de la Direction soit d’un accord collectif, il sera fait application des dispositions légales et/ou réglementaires en vigueur relatives à l’organisation du temps de travail.

 

La signature du présent accord vaudra notification auprès des signataires. En revanche, pour les non signataires, le présent accord leur sera notifié par courrier AR.

 

Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie du présent accord, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur le dialogue social à La Poste.

 

En cas de modification des dispositions légales ou conventionnelles relatives au temps de travail, les parties signataires se réuniront, à l'initiative de la partie la plus diligente, dans un délai de 1 mois à compter de la date d'entrée en vigueur des nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, afin d'examiner les aménagements à apporter au présent accord.

 

Article 4 : Publicité et dépôt

Le présent avenant de révision sera déposé par le service réglementaire et relations sociales de la DEX en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties, et deux versions sur support électronique, auprès de la DIRECCTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes, du lieu de conclusion du présent avenant, à l’expiration du délai d’opposition.

Fait à Cagnes le 09 janvier 2019

Pour La Poste représentée par la Directrice d’Etablissement

Pour les organisations syndicales

  • FO, représentée par dûment mandaté

  • SUD, représentée par dûment mandaté

  • CFDT, représentée par dûment mandaté

  • CGT représentée par dûment mandaté

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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