Accord d'entreprise "ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez SLTP - SAINT LOUISIENNE DE T P (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SLTP - SAINT LOUISIENNE DE T P et les représentants des salariés le 2022-02-07 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'égalité professionnelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01322014532
Date de signature : 2022-02-07
Nature : Accord
Raison sociale : SAINT LOUISIENNE DE T P
Etablissement : 37652001100028 Siège
Égalité professionnelle : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif égalité professionnelle pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-02-07
Port St Louis du Rhône,
Le 07 février 2022
OBJET : accord de la NAO du 02/02/2022
Madame, Monsieur,
Conformément à l’article 2242-13 du code de travail, nous avons décidé d’engager la négociation annuelle obligatoire lors de la réunion du 02 février 2022
A cette occasion, nous avons abordé les thèmes suivants :
La rémunération et l’évolution des salaires,
L’égalité professionnelle entre hommes et femmes.
En accord avec la demande du CSE, il a été décidé d’appliquer l’augmentation de la grille des salaires en l’indexant sur l’augmentation négociée par les instances syndicales représentatives de notre branche d’activité. Cette augmentation s’appliquera à l’ensemble du personnel Ouvrier, Etam et Cadre.
Concernant l’égalité homme / femme, nous notons votre remarque et veillerons sur ce point lors des recrutements. Dans le cadre des stages en entreprise, nous demanderons si des étudiantes désirent découvrir les métiers du TP
Nous vous prions d’agréer, nos respectueuses salutations
Le délégué syndical
Président
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