Accord d'entreprise "NÉGOCIATION SALARIALE ANNUELLE PV D'ACCORD 2019" chez IRIS INSTRUMENTS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de IRIS INSTRUMENTS et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC le 2019-12-02 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC
Numero : T04519001790
Date de signature : 2019-12-02
Nature : Accord
Raison sociale : IRIS INSTRUMENTS
Etablissement : 38020239000023 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-12-02
NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE
PROCES-VERBAL D’ACCORD 2019
A l’issue de la négociation salariale annuelle, les parties en présence conviennent de conclure le présent accord portant sur les points suivants :
- majoration de 1,3% du salarie brut de base à compter du 1er janvier 2019 pour les salariés présents à cette date
- prime exceptionnelle de 750 € à chaque salarié travaillant à temps plein. Pour les salariés à temps partiel, la prime sera proportionnelle au temps de travail
- augmentations individuelles représentant au global 1,4% de la masse salariale à compter du 1er janvier 2019 pour les salariés présents à cette date.
Fait à Orléans, le 2 décembre 2019
Le Délégué Syndical CFDT de l’UES du BRGM :
Le Délégué Syndical CFE/CGC de l’UES du BRGM :
Le délégué Syndical CGT de l’UES BRGM :
Pour la société IRIS Instruments
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