Accord d'entreprise "UN ACCORD SUR LA POLITIQUE SALARIALE APPLICABLE AU 1ER JANVIER 2018" chez EURODISLOG - EUROPEENNE DE DISTRIBUTION ET LOGISTIQUE
Cet accord signé entre la direction de EURODISLOG - EUROPEENNE DE DISTRIBUTION ET LOGISTIQUE et le syndicat CFTC le 2018-02-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : A09518004585
Date de signature : 2018-02-09
Nature : Accord
Raison sociale : EUROPEENNE DE DISTRIBUTION ET LOGISTIQ
Etablissement : 38322937400087
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
négociations annuelles accord sur la politique salariale au 01.01.2019 (2019-01-31)
Accord sur la politique salariale (2021-02-04)
accord sur la politique salariale applicable au 1er janvier 2022 (2022-02-04)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-02-09
NEGOCIATIONS ANNUELLES
ACCORD SUR LA POLITIQUE SALARIALE APPLICABLE AU 1ER JANVIER 2018
ENTRE
La société Eurodislog dont le siège est situé 151 boulevard Haussmann à Paris (75008), représentée par XXXX agissant en qualité de Directeur Général d’une part,
et les organisations syndicales soussignées représentées par leurs délégués syndicaux respectifs d’autre part,
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit :
SALAIRES EFFECTIFS
Le budget d’augmentation des salaires au titre des promotions et augmentations individualisées est défini à 1,5% de la masse salariale.
Cette mesure prendra effet au 1er janvier 2018.
La Direction s'engage à ce que l’ensemble des salariés présents toute l’année 2017 reçoivent une augmentation individuelle ou pour les cas exceptionnels une explication avec des objectifs individuels de rattrapage.
La direction s’engage à ce que la subvention au comité d’entreprise au titre des œuvres sociales et culturelles, soit maintenue à 11 500€ en 2018.
DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an.
PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du Val d’Oise et au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Cergy Pontoise.
Fait à Saint Ouen l’Aumône, le 9 février 2018 en trois exemplaires originaux.
Pour la C.F.T.C Pour Eurodislog
XXXX XXXX
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