Accord d'entreprise "Avenant n°3 accord de révision sur la mise en place d'une retraite supplémentaire du 27/01/2021" chez TECHNETICS GROUP FRANCE SAS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de TECHNETICS GROUP FRANCE SAS et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT le 2023-06-07 est le résultat de la négociation sur les mécanismes de retraite complémentaire ou de retraite supplémentaire.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT

Numero : T04223007792
Date de signature : 2023-06-07
Nature : Avenant
Raison sociale : TECHNETICS GROUP FRANCE SAS
Etablissement : 40007299700036 Siège

Retraite : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Retraite complémentaire, retraite supplémentaire

Conditions du dispositif retraite pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-06-07

Avenant N°3 à L’Accord DE REVISION SUR LA MISE EN PLACE D’UNE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE du 27 janvier 2021

Entre :

La Direction de Technetics Group France, dont le siège social est situé au 90 rue Roche du Geai 42029 Saint-Etienne Cedex 1, d’une part,

Et

Les représentants des organisation syndicales signataires, d’autre part,

il est convenu ce qui suit :

PREAMBULE

La nouvelle convention collective nationale de la branche de la métallurgie du 7 février 2022 entrera en vigueur au 1er janvier 2024 et comporte une nouvelle classification des emplois. Dans ce cadre, les dispositions actuellement en vigueur mentionnées au sein de la convention collective des salariés de la métallurgie de la Loire et de l’Arrondissement d’Yssingeaux ainsi que les dispositions de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie seront caduques dès l’entrée en vigueur du nouveau texte.

Cet avenant a pour objet de mettre à jour l’accord avec les nouvelles dispositions qui interviendront au 1er janvier 2024 suite à l’application de la nouvelle convention collective nationale de la branche de la métallurgie.

En conséquence, il a été convenu de remplacer les dispositions suivantes :

2. TITULAIRES DU PLAN

L’ensemble des salariés de l’entreprise appartenant à la catégorie tel que définie à l’article 4 de la convention AGIRC bénéficie d’un Plan d’épargne retraite obligatoire.

Durée et dénonciation

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet le 1er janvier 2024.

Sans préjudice du dernier alinéa de l’article L. 2261-10 du Code du travail, le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires en respectant un délai de préavis de 3 mois. La dénonciation se fait dans les conditions prévues par les articles L.2261-9 et suivants du Code du travail.

Formalités de publicité et de dépôt

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et D. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et du greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint-Etienne.

Fait à Saint-Etienne, le 7 juin 2023,

(en 6 exemplaires)

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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