Accord d'entreprise "Avenant n° 1 Accord Prime Chaud V2" chez AGC INTERPANE GLASS FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de AGC INTERPANE GLASS FRANCE et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT-FO le 2022-12-15 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT-FO

Numero : T05722007019
Date de signature : 2022-12-15
Nature : Avenant
Raison sociale : AGC INTERPANE GLASS FRANCE
Etablissement : 42952620500027 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Evolution des primes Accord portant sur la négociation annuelle des salaires et du temps de travail 2020 (2020-06-30) Accord portant sur la négociation annuelle des salaires et du temps de travail 2019 (2019-07-16) Accord portant sur la mise en place d'une Prime à la Chaleur (Article 38 de la Convention Collective) (2018-07-12) Accord portant sur la négociation annuelle des salaires et du temps de travail 2018 (2018-11-12) Accord portant sur la négociation annuelle des salaires et du temps de travail 2021 (2021-06-03)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-15

Avenant n°1 à l’Accord portant sur la mise en place d’une Prime à la Chaleur

(Article 38 de la Convention Collective)

Entre les soussignés

AGC INTERPANE GLASS France SAS

Représentée par , Président

D’une part

Et

Les Organisations Syndicales Représentatives au sein de la société, représentées respectivement par :

Syndicat FO :

Syndicat CFDT :

Syndicat CGC/CFE :

D’autre part

Article 1 – Préambule

Le présent avenant résulte des discussions visant à considérer, dans le cadre de cette prime, davantage d’opérations exposées à une ambiance thermique chaude.

Il a aussi été convenu de clarifier les conditions d’attribution de celle-ci.

Les articles 3 a) , 4 et 5 sont ainsi modifiés et l’article 3 d) est ajouté.

A l’issue de la réunion de négociation du 02 décembre 2022, les parties ont abouti à la conclusion du présent avenant.

Article 7 – Information et consultation des Instances Représentatives du Personnel

Le CSE sera informé lors de la réunion qui suivra la signature du présent accord.

Article 8 – Dépôt et publicité

Dès sa conclusion, le présent accord est déposé dans un délai de 15 jours suivant sa signature, par la Direction en un exemplaire sur support électronique, à l’Unité Territoriale de la DIRECCTE et en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes. Chaque Organisation Syndicale signataire s’est vue remettre un exemplaire de cet Accord. Il pourra également être porté à la connaissance du personnel de la Société. Cet accord pourra également être affiché par la Direction sur panneaux d’affichages ou diffusé en version électronique sur le réseau d’entreprise.

Fait à Seingbouse, le 15/12/2022

Pour les Organisations Syndicales Nom Signature Date

Le Syndicat FO, représenté par : Délégué syndical

Le Syndicat CFDT, représenté par : Délégué syndical

Le Syndicat CGC/CFE, représenté par : Délégué syndical

Pour la Direction: Nom Signature Date

La Direction représentée par : Président

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com