PROCES VERBAL D’ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

AU TITRE DE l’ANNEE 2021

ENTRE :

 DIKEOS, représentée par :

Monsieur xxxxx, Directeur Général

D’une part,

ET :

 SOLIDAIRES 86, SUD DIKEOS représentée par :

Monsieur xxxxx, Délégué Syndical

D’autre part,

A été engagée la Négociation Annuelle Obligatoire sur la Politique Salariale 2021.

Les parties se sont rencontrées les 2, 9 et 23 avril 2021.

PREAMBULE :

Après la présentation de l’environnement social (emploi, formation, rémunération...), économique et commercial, la Direction a rappelé le contexte particulier dans lequel s’est inscrite cette négociation, compte tenu de la crise sanitaire liée à la Covid-19 et ses impacts sur l’entreprise.

Les parties signataires s’accordent sur les articles suivants :

Article I. REMUNERATION

Hormis les cadres variabilisés, l’ensemble du personnel présent au 30 juin 2021, bénéficie d’une augmentation de 15 €uros bruts mensuels ce qui représente une enveloppe de 0,8 % de la masse salariale consacrée à l’augmentation générale au titre de la politique salariale de l’année 2021.

Ces dispositions seront appliquées sur le salaire mensuel brut de base à compter du 1^er juillet 2021 (versement sur paie de juillet).

1. Article II. DEPOT ET PUBLICITE

Conformément aux articles L2231-6, D2231-2 et suivants du Code du travail, le présent procès-verbal fera l’objet d’un dépôt auprès de la DIRECCTE et du secrétaire Greffe du Conseil des Prud’hommes de Poitiers.

Fait à Jaunay-Marigny, en 3 exemplaires originaux, le 30 avril 2021.

Pour la société DIKEOS

Monsieur xxxxx, Directeur Général

Pour SOLIDAIRES 86 – SUD DIKEOS

Monsieur xxxxx, Délégué Syndical