Accord d'entreprise "NAO 2019" chez LECLERC - HYPERCOSMOS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de LECLERC - HYPERCOSMOS et le syndicat CFTC le 2019-03-11 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC

Numero : T03319002189
Date de signature : 2019-03-11
Nature : Accord
Raison sociale : HYPERCOSMOS
Etablissement : 47020299500028 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-01-24) NAO 2018 (2018-09-12) ACCORD NÉGOCIATIONS SALARIALES 2021 (2021-02-23)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-11

NOUVEAU-LOGO

NEGOCIATIONS SALARIALES 2019

Conformément à l’article L.2242-1 du Code du travail, une négociation s’est engagée entre la direction et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.

Sur proposition de la direction, les parties se sont rencontrées les 4 janvier 2019 et 23 janvier 2019. Enfin, elles se sont réunies le 11 mars 2019 pour formaliser les négociations.

ARTICLE 1 : Rappel des demandes syndicales

CFTC

ARTICLE 2 : Contenu de l’accord

Aux termes de la réunion en date du 11/03/2019, les parties ont abouti à la conclusion du présent accord.

Un accord a été établi sur la base d’une évolution des salaires bruts de base de :

  • 0.50% pour les salariés du niveau 1 à 4 (Employé)

  • 0.30% pour les salariés du niveau 5 à 6 (Maîtrise)

ARTICLE 3 : Date d’application

Le présent accord sera applicable à compter du 1er mars 2019.

Une copie du présent accord sera communiquée aux représentants du personnel et pourra être consultée en format pdf sur Steeple.

Il sera procédé au dépôt de l’accord conformément à l’article D 2231-2 du Code du travail sur la plateforme nationale « TéléAccords » à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr ainsi qu’auprès du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Bordeaux.

Fait à Saint Médard en Jalles,

Le 11/03/2019

(Faire précéder la signature de la mention « Bon pour accord »)

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com