Accord d'entreprise "NAO 2020" chez NOVADIS

Cet accord signé entre la direction de NOVADIS et le syndicat CGT et CFDT le 2020-07-03 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT

Numero : T02720001700
Date de signature : 2020-07-03
Nature : Accord
Raison sociale : NOVADIS
Etablissement : 47980117700037

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (2021-12-13) Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021 (2021-06-16) Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) du 17 Juin 2022 (Clause de revoyure) (2022-06-17) Un Accord NAO 2022 - clause de revoyure sur le pouvoir d'achat (2022-11-22) Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023 (2023-06-14)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-07-03

ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société Novadis dont le siège social est situé, Lieudit Télifau 28 700 AUNEAU – BLEURY – SAINT SYMPHORIEN sous le numéro 479.801.177 RCS CHARTRES représentée par Monsieur XXX en sa qualité de Directeur d’entrepôt.

D’une part,

Et

Les Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise, représentées respectivement par leurs Délégués Syndicaux, dûment mandatés :

  • Le syndicat CFDT représenté par Monsieur XXX en sa qualité de Délégué Syndical ;

  • Le syndicat CGT représenté par Monsieur XXX en sa qualité de Délégué Syndical ;

D’autre part.

Il est fait le constat suivant :

La Société NOVADIS et les délégations syndicales CFDT et CGT ont engagé le 10 juin 2020 la négociation annuelle obligatoire au titre de l’exercice 2020.

Par cet accord d’entreprise, les parties s’accordent sur les mesures suivantes :

Il a été convenu ce qui suit :

ARTICLE 1 : MESURE SALARIALE : AUGMENTATION COLLECTIVE

Augmentation du salaire de base de 200€ brut annuel pour les salariés présents à date de signature de l’accord.

L’augmentation concerne les salariés catégorie Ouvrier, Employé et Agent de maitrise.

L’augmentation sera rétroactive au 1er mai 2020.

ARTICLE 2 : PROJET ACCORD D’INTERESSEMENT

Les parties conviennent de se réunir en septembre 2020 pour discuter à nouveau du projet d’accord d’intéressement présenté par la Direction.

ARTICLE 3 : DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu à l’unanimité des Organisations Syndicales Représentatives. L’accord est conclu pour une durée indéterminée.

ARTICLE 4 : REVISION ET DENONCIATION

Conformément aux dispositions légales, toute organisation syndicale de salariés représentative dans l’entreprise, qui n’est pas signataire du présent accord, pourra y adhérer ultérieurement.

  • Révision

Le présent accord pourra faire l’objet d’une révision, conformément aux dispositions légales en vigueurs, à l’initiative de l’une des parties signataires. Il appartiendra à la partie signataire qui entend réviser l’accord d’en informer l’autre partie pour courrier adressé en recommandé avec accusé de réception, courrier accompagné d’un exposé des motifs de sa demande, et d’un projet de texte révisé.

Toute modification qui ferait l’objet d’un accord entre les parties signataires donnera lieu à l’établissement d’un avenant au présent accord.

  • Dénonciation

Le présent accord pourra être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires du présent accord. Il convient d’entendre par signataire la société d’une part et l’ensemble des organisations syndicales d’autre part.

Il appartient à l’une ou l’autre de parties telles que définies ci-dessus qui entendent dénoncer le présent accord d’en informer l’autre partie par lettre recommandée avec accusé de réception, sous réserve de respecter un délai de préavis de 3 mois.

De même, il appartiendra à la partie qui entend dénoncer le présent accord de respecter les formalités de publicité légale.

ARTICLE 4 : PUBLICITE

Le présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords qui transmet ensuite à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

L’accord sera également adressé en 1 exemplaire au greffe des Prud’hommes sur l’initiative de la Direction à compter de la date de sa signature.

Un exemplaire de cet accord sera remis à chaque signataire.

Il fera l’objet d’un affichage sur les panneaux réservés à cet effet.

Fait à Vironvay, le 03 juillet 2020

Pour la Société Novadis :

Pour les organisations Syndicales :

Délégué Syndical CFDT Délégué Syndical CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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