Accord d'entreprise "ACCORD SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES POUR 2020" chez ST MICHEL ST MICHEL CHEF CHEF

Cet accord signé entre la direction de ST MICHEL ST MICHEL CHEF CHEF et le syndicat CGT le 2020-02-05 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T04420006325
Date de signature : 2020-02-05
Nature : Accord
Raison sociale : ST MICHEL SAINT MICHEL CHEF CHEF
Etablissement : 50014470400037

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération accord sur les négociations annuelles pour 2019 (2019-02-01) Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-02-10) Accord sur les négociations annuelles pour 2023 (2023-02-08)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-02-05

ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES POUR 2020

Entre :

la Société Saint Michel – Saint Michel Chef Chef représentée par Monsieur xxx, Directeur de Site, d’une part

Et :

L’Organisation Syndicale xxx, représentée par Monsieur xxx, en qualité de Délégué Syndical d’autre part,

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue à l’article L 2242-1 et suivants du code du travail et au terme de deux réunions de négociation, les 6 janvier 2020 et 5 février 2020, un accord a été conclu dont les dispositions sont les suivantes :

1- LES REMUNERATIONS

1.1. Pour les personnes appartenant aux catégories Ouvriers et Employés

  • Augmentation collective de 1.3 % à compter du 1er janvier 2020.

  • Augmentation individuelle des salaires mensuels réels de base cadrant 0,7% de la masse salariale des catégories concernées en 2020.

1.2. Pour les personnes appartenant aux catégories Techniciens et Agents de maîtrise

  • Augmentation collective de 1% à compter du 1er janvier 2020.

  • Augmentation individuelle des salaires mensuels réels de base cadrant 1% de la masse salariale des catégories concernées en 2020.

1.3. Pour les personnes appartenant à la catégorie Cadres

  • Pas d’augmentation collective des salaires mensuels réels au 1er janvier 2020

  • Augmentation individuelle des salaires mensuels réels de base cadrant 2 % de la masse salariale des catégories concernées en 2020.

Ces budgets ne tiennent pas compte des augmentations qui pourraient être octroyées notamment au titre des promotions de certaines personnes.

2- OUVERTURE DE NEGOCIATIONS POUR UN ACCORD D’ENTREPRISE

Les parties conviennent d’ouvrir des négociations pour un accord d’Entreprise portant sur le Compte Epargne Temps

3 - INFORMATION, DEPOT ET PUBLICITE

Un exemplaire original du présent document est remis et notifié ce jour, date de la signature, à chaque partie signataire.

Une copie sera affichée à l’attention du personnel.

Enfin, en application des dispositions de l’article L2242-1 du code du travail, il sera déposé par la direction en deux versions auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Loire Atlantique et en un exemplaire au secrétariat-Greffe du Conseil des Prud’hommes de Saint Nazaire.

Fait à Saint Michel Chef Chef

Le 5 février 2020

Pour la société ST MICHEL – SAINT MICHEL CHEF CHEF :

Monsieur xxx

Pour la xxx :

Monsieur xxx

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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