Accord d'entreprise "UN PROCES VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS PORTANT SUR L'ECART DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES" chez SGS AUTOMOTIVE SERVICES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SGS AUTOMOTIVE SERVICES et le syndicat CFTC le 2017-12-20 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC

Numero : A07218003590
Date de signature : 2017-12-20
Nature : Accord
Raison sociale : SGS AUTOMOTIVE SERVICES
Etablissement : 52852008300015 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-20

PROCES VERBAL D'OUVERTURE DES NEGOCIATIONS PORTANT SUR
L'ECART DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Entre :

Entreprise SGS Automottve —1 place du Gué de Maulny -72019 LE MANS CEDEX 2

représentée par Monsieur

agissant en qualité de Président.

Et

L'organisation syndicale représentative :

CFTC représentée par Monsieur
d'autre part

Il a été convenu ce qui suit :

1) Calendrier des réunions au siège du groupe SGS : 29 avenue Aristide Briand — 94111 ARCUEIL Cedex

20 décembre 2017 à 16h30 — salle transport
22 janvier 2018 à 14 heures Salle Galilée

2) Propositions respectives des parties

a) Les Organisations Syndicales représentatives CFTC

  • Augmentation de salaire de 60 euros à l'ensemble des salariés,

  • Mise en place d'un forfait pour le travail de nuit,

  • Forfait incommodité pour le personnel itinérant travaillant hors secteur,

  • Augmentation du forfait repas à 15 euros pour le personnel itinérant,

  • Augmentation de la valeur du ticket restaurant,

  • Passage du personnel du code de la route au forfait repas à la place des tickets restaurant,

  • Voiture plus confortable pour le personnel itinérant.

b) La Direction

Enveloppe à hauteur de 1,10 %, qui tient compte de l'indice INSEE du coût de la vie qui situe

la variation à 1,10% sur 12 mois glissants à fin octobre.

L'enveloppe à répartir au plus grand nombre.

3) Liste de participants :

  • Monsieur ou Monsieur et au titre de la Direction

  • Monsieur, Monsieur, Monsieur au titre de la délégation CFTC.

Fait à Arcueil Le 20 décembre 2017.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com