Accord d'entreprise "PROCES VERBAL DE FINALISATION DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES" chez LIGIER GROUP (Siège)

Cet accord signé entre la direction de LIGIER GROUP et le syndicat CFDT et CGT-FO le 2018-04-16 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO

Numero : T00318000019
Date de signature : 2018-04-16
Nature : Accord
Raison sociale : LIGIER GROUP
Etablissement : 71200027200021 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2018-04-16) UN ACCORD NAO (2020-04-14) NAO (2020-04-14) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ANNEE 2019 (2019-04-25) UN PROCES-VERBAL DE FINALISATION DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2019-04-25) NAO (2021-03-31) UN PROCES-VERBAL RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2021-03-31) NAO (2022-03-25) NAO (2023-01-20)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-16

Procès Verbal de finalisation des

Négociations Annuelles Obligatoires

Du 16 avril 2018

La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée :

Augmentation générale au 01/04/18 :

35€ d’augmentation du salaire de base brut pour l’ensemble des salariés LIGIER GROUP du 1er, 2ème et 3ème Collèges.

Pour les Organisations Syndicales Pour LIGIER GROUP

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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