Accord d'entreprise "PROTOCOLE RELATIF A LA REMUNERATION 2019" chez KNAUF AMF PLAFONDS ET SYSTEMES S.A.S (Siège)
Cet accord signé entre la direction de KNAUF AMF PLAFONDS ET SYSTEMES S.A.S et le syndicat CGT et CGT-FO le 2019-01-21 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CGT-FO
Numero : T02819000698
Date de signature : 2019-01-21
Nature : Accord
Raison sociale : KNAUF AMF PLAFONDS ET SYSTEMES S.A.S
Etablissement : 72200857000037 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-01-27)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-21
PROTOCOLE RELATIF À LA RÉMUNÉRATION
POUR L’ANNÉE 2019
AUGMENTATION GÉNÉRALE
Le taux d’augmentation générale, applicable à compter du 1er janvier 2019 pour l’ensemble des salariés, est de 1,6 % du salaire mensuel de base.
TITRES RESTAURANTS
La valeur faciale du titre restaurant est inchangée : 8,00 €.
Est attribué 1 titre restaurant par jour de présence, sauf aux cadres commerciaux qui sont au régime des frais professionnels. N’est pas attribué de titre par jour d’absence pour maladie, accident de travail ou congés payés.
Le titre restaurant est maintenu lors des jours de récupération d'heures supplémentaires.
MUTUELLE
La part patronale reste fixée à 95 % du total de la cotisation, soit 162,86 € par mois.
La part salariale reste fixée à 5 % du total de la cotisation, soit 8,57 € par mois.
Dreux, le 21 Janvier 2019
FO CGT La Direction
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