Accords d'entreprise chez D.C.I. - DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
Les négociations entre la direction de D.C.I. - DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez D.C.I. - DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de D.C.I. - DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
Siret : 72203117600166
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU SEIN DE L'UES (2018-03-01)
- Accord relatif au vote électronique au sein de l'UES DCI (2018-08-28)
- Négociation Annuelle Obligatoire pour l'exercice 2019 (2018-10-22)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail (2019-10-15)
- Mise en place du Comité Social et Economique (2018-10-09)
- AVENANT N°5 A L’ACCORD SUR LES REGIMES DE PREVOYANCE ET DE FRAIS DE SANTE (2019-12-12)
- Accord relatif au télétravail au sein de DCI (2021-10-22)
- Négociation Annuelle Obligatoire pour l’exercice 2022 (2021-12-01)
- AVENANT N°1 A LA CONVENTION DU 7 JUILLET 2010 ACTANT LA DISSOLUTION DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE (U.E.S.) DCI AINSI QUE SES CONSEQUENCES EN MATIERE D’INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ET DE STATUT COLLECTIF (2022-04-12)