Accord d'entreprise "ACCORD ATYPIQUE VT GNV" chez RLA - REGIE LIGNE D'AZUR (Siège)

Cet accord signé entre la direction de RLA - REGIE LIGNE D'AZUR et le syndicat Autre et UNSA et CGT le 2022-11-03 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et UNSA et CGT

Numero : T00622007669
Date de signature : 2022-11-03
Nature : Accord
Raison sociale : REGIE LIGNE D'AZUR
Etablissement : 79403021300019 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération NAO 2018 (2018-07-02) NAO RLA 2020 (2020-08-20) NAO 2019 (2019-06-07) NAO 2021 (2021-07-13) SERVICES TECHNIQUES (2023-05-17) ACCORD NAO 2023 (2023-06-19)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-11-03

PROTOCOLE D’ACCORD ATYPIQUE

R L A - INSPECTEUR VT GNV

ENTRE

L’Etablissement Public Industriel et Commercial Régie Ligne d’Azur, ci-après dénommée

«R L A», représentée par son Directeur Général,

D’une part,

ET

  • Le syndicat C.G.T., représenté par son Délégué syndical,

  • Le syndicat UNSA, représenté par son Délégué syndical,

  • Le syndicat des Cadres de RLA, représenté par son Délégué syndical,

D’autre part,

Est convenu ce qui suit :

PREAMBULE

Dans le cadre du dialogue social, et afin de permettre la reconnaissance d’une compétence spécifique non gérée par les accords existants au sein de RLA,

Les partenaires sociaux ont attiré l’attention de la Direction sur la nécessité de mettre en place un acte fort pour encourager les techniciens des services à se former et obtenir une habilitation indispensable dans l’exercice de leurs missions actuelles.

Article 1 : Objet de l’accord atypique

La Direction décide d’accorder aux agents obtenant une certification complémentaire une bonification.

La compétence visée est : l’obtention de l’habilitation INSPECTEUR VT GNV

Article 2 : Bonification allouée
Les agents qui obtiennent l’habilitation INSPECTEUR VT GNV bénéficient de 10 points de bonification à janvier N+1.
Cette dotation, unique, s’applique exclusivement pour la première obtention et non lors des éventuels renouvellements ou actualisations.
Article 3 : Public ciblé
Tous les agents détenant cette habilitation sont concernés, dès lors qu’ils l’ont obtenu dans le cadre de RLA. Pour ne pas faire de disparité en fonction de la date d’acquisition, les personnels l’ayant eu antérieurement à la signature du présent accord seront également bénéficiaires de la bonification accordée sous réserve de ne pas avoir eu l’équivalent.
Article 4 : Durée de l’accord
Le présent accord a une durée illimitée. Toutefois il ne sera valide que pour cette habilitation spécifique et non transférable sur une autre compétence. En conséquence, si du fait de l’évolution des énergies fossiles utilisées pour les véhicules commerciaux, il advenait qu’il n’y ait plus de véhicules alimentés au gaz, le présent accord deviendrait ipso facto caduque.
Article 5: Formalités de dépôt

Conformément aux nouvelles dispositions législatives, le présent texte sera déposé auprès de la DDETS sur le site dédié à la déclaration des accords d’entreprise. Un exemplaire papier sera adressé au Greffe du Conseil des Prud’hommes.

Fait à Nice, le 3 novembre 2022

Pour RLA Pour la C.G.T.

Le directeur général Le délégué syndical

Pour l’UNSA Pour le Syndicat des Cadres

Le délégué syndical Le délégué syndical

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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