Accord d'entreprise "Procès-verbal d'accord NAO" chez DCS EASYWARE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DCS EASYWARE et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC le 2019-05-21 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T06919006182
Date de signature : 2019-05-21
Nature : Accord
Raison sociale : DCS EASYWARE
Etablissement : 79708039700079 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Evolution des primes
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-21
PROCES VERBAL D’ACCORD
Entre les soussignés :
La Société DCS EASYWARE, sise 20 boulevard Eugène Deruelle, 69432 LYON CEDEX 03, représentée par X, agissant en qualité de Présidente,
d'une part,
Et :
X, Délégué Syndical CFE-CGC et X, Délégué Syndical F.O.,
d'autre part.
Suite à l’ouverture de la négociation annuelle menée au sein de l’entreprise du 14 au 21 mai 2019 au cours de laquelle ont été abordés les points suivants :
Egalité Hommes/Femmes
Situation de l’Emploi de personnel Handicapé
Discriminations
Régimes Santé/prévoyance
Exercice du droit d’expression
il a été établi le présent procès-verbal d’accord. Les parties sont d’accord sur l’ensemble des points.
Situation de l’emploi des travailleurs handicapés
La Direction est favorable à la revalorisation de la prime mensuelle d’insertion dont le montant est porté à 50 euros bruts à compter du 1er juin 2019.
Fait à LYON le 21 mai 2019.
Pour la Société DCS EASYWARE X X
X Délégué Syndical CFE-CGC Délégué Syndical F.O.
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