Accord d'entreprise "Accord négociation salariale" chez JOVIPACK (Siège)
Cet accord signé entre la direction de JOVIPACK et le syndicat CFDT et CFTC le 2022-03-21 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC
Numero : T08922001726
Date de signature : 2022-03-21
Nature : Accord
Raison sociale : JOVIPACK
Etablissement : 81973468200027 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-03-21
ACCORD NEGOCIATION SALARIALE
Suite aux différentes discussions qui ont eu lieu le 14 février et le 21 mars 2022 entre la Direction et les délégués syndicaux, M. pour la CFDT et M. pour la CTFC, il a été convenu les points suivants :
La prime de poste est revalorisée à un montant de 2,20€ / poste ;
Une augmentation générale des salaires de 70€ sera appliquée à compter du 1er mars 2022.
Fait à Joigny, le 21 mars 2022
Pour JOVIPACK Pour la CFDT Pour la CFTC
Le Président
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