Accord d'entreprise "Avenant de prorogation N°2 à l'accord de méthode relatif aux négociations collectives liées à la création de la société Global LNG SAS" chez GLOBAL LNG (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de GLOBAL LNG et les représentants des salariés le 2019-12-20 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T09220015716
Date de signature : 2019-12-20
Nature : Avenant
Raison sociale : GLOBAL LNG
Etablissement : 83328587700027 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-20

AVENANT DE PROROGATION N°2 A L’ACCORD DE METHODE

RELATIF AUX NEGOCIATIONS COLLECTIVES LIEES A LA CREATION

DE LA SOCIETE GLOBAL LNG SAS

PREAMBULE

Les parties prenantes ont conclu le 23 avril 2019 un accord de méthode et le 30 septembre 2019 un avenant à ce dernier, afin de partager l’agenda social et le cadre global de négociation des accords collectifs de Global LNG SAS.

Cet accord de méthode, à durée déterminée, visait à définir les thèmes de négociation à mener, à fixer les priorités et le calendrier des négociations, et à préciser les moyens et les modalités du dialogue social au sein de Global LNG SAS.

Au regard des évolutions législatives intervenues au printemps et du contexte évolutif de Global LNG, il a été convenu de reporter les négociations sur le premier semestre 2020 pour disposer d’une vision plus établie sur l’impact du projet de loi Pacte sur les entreprises et faire un point sur la situation de Global LNG SAS.

A ce jour, un deuxième avenant de prorogation est nécessaire pour permettre d’avancer dans les négociations, tout en prenant en compte les évolutions législatives et celles relatives à la société Global LNG SAS.

ARTICLE 1 – OBJET DE L’AVENANT

Le présent avenant a pour objet de proroger l’accord de méthode relatif aux renégociations collectives liées à la création de la société Global LNG SAS conclu le 23 avril 2019.

Il reprend à l’identique le champs d’application de l’accord de méthode précité.

Les partenaires sociaux conviennent de se réunir au 2ème trimestre 2020 pour faire un point sur l’état d’avancement des négociations.

ARTICLE 2 – DUREE DU PRESENT AVENANT

L’accord de méthode conclu le 23 avril 2019 venant à échéance le 30 septembre 2019 a été prorogé par un premier avenant visant le report de l’échéance de l’accord au 30 janvier 2020.

Par ce présent avenant de prorogation, les parties signataires de l'accord conviennent de proroger son application jusqu'au 30 juin 2020.

ARTICLE 3 – FORMALITES DE DEPOT

Conformément aux dispositions de l'article L.2231-6 du Code du travail, le texte du présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) des Hauts de Seine et du secrétariat du greffe du Conseil de Prud'hommes de Nanterre. Il fera l'objet d'une publication dans la base de données nationale visée à l'article L. 2231-5-1 du Code du travail.

ARTICLE 4 – COMMUNICATION

Le texte du présent avenant sera transmis par voie électronique à l'ensemble des salariés de Global LNG S.A.S.

Fait à Courbevoie, le 20 décembre 2019

En 3 exemplaires originaux

Pour la Société Global LNG S.A.S :

Madame Fabienne SULTAN, Directeur des Ressources Humaines

Pour les Organisations Syndicales représentatives au niveau de l’entreprise :

CONFEDERATION FRANCAISE DE L’ENCADREMENT – CFE-CGC

Madame Anna ROBERT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com