Accord d'entreprise "Accord relatif à la participation forfaitaire mensuelle aux frais de carburant" chez FAREVA MIRABEL (Siège)

Cet accord signé entre la direction de FAREVA MIRABEL et le syndicat CGT et CGT-FO et CFE-CGC le 2022-03-29 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CGT-FO et CFE-CGC

Numero : T06322004563
Date de signature : 2022-03-29
Nature : Accord
Raison sociale : FAREVA MIRABEL
Etablissement : 88959795100025 Siège

Indemnités : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Indemintés kilométriques et autres indemnités

Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-03-29

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PARTICIPATION MENSUELLE FORFAITAIRE AUX FRAIS CARBURANT

Entre les soussignés :

La Société FAREVA MIRABEL SAS, immatriculée au RCS sous le numéro 889 597 951, dont le siège social est situé Route de Marsat – Riom- 63963 CLERMONT-FERRAND CEDEX 09, représentée par Monsieur XXXX, agissant en vertu des pouvoirs dont il dispose en qualité de Directeur Général,

Ci-après dénommée « la société »,

D'une part,

Et

Les Organisations Syndicales Représentatives (ci-après les "Organisations Syndicales") :

  • La Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC), représentée par Monsieur XXXX Délégué Syndical, et Monsieur XXXX, Délégué Syndical Suppléant, dûment mandatés à cet effet ;

  • La Confédération Générale du Travail (CGT), représentée par Monsieur XXXX, Délégué Syndical et Monsieur XXXX, Délégué Syndical Suppléant, dûment mandatés à cet effet ;

  • Le Syndicat Force Ouvrière (FO), représenté par Monsieur XXXX, Délégué Syndical, et Monsieur XXXX, Délégué Syndical Suppléant, dûment mandatés à cet effet.

D’autre part,

Ensemble dénommées les "Parties" signataires

Préambule

Suite à la cession de l’activité de production pharmaceutique du site de Mirabel par la société LMSDC à la société FAREVA MIRABEL SAS, à effet du 16 janvier 2021, les accords collectifs alors en vigueur ont été mis en cause conformément à l’article 2261-14 du Code du travail.

La société FAREVA MIRABEL SAS a la volonté de transférer l’accord du 22 février 2017 sur la participation mensuelle forfaitaire aux frais de carburant.

Article 1 - OBJET

L'objet du présent accord est de mettre en place la « prime de transport » afin de permettre aux collaborateurs de bénéficier du régime social et fiscal de faveur mis en place par l’Article 20 de la loi N°2008-1130 du 17 décembre 2008 pour le financement de la Sécurité Sociale.

Article 2- BENEFICIAIRES

Conformément aux dispositions de l’article L. 3261-3 et suivant du code du travail,

L'employeur peut prendre en charge, tout ou partie des frais de carburant et des frais exposés pour l'alimentation de véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène engagés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail par ceux de ses salariés :

  • Dont la résidence habituelle ou le lieu de travail soit est situé dans une commune non desservie par un service public de transport collectif régulier ou un service privé mis en place par l'employeur, soit n'est pas inclus dans le périmètre d'un plan de mobilité obligatoire en application des articles L. 1214-3 et L. 1214-24 du code des transports ;

  • Ou pour lesquels l'utilisation d'un véhicule personnel est rendue indispensable par des conditions d'horaires de travail particuliers ne permettant pas d'emprunter un mode collectif de transport.

Le bénéfice de cette prise en charge ne peut être cumulé avec celle prévue à l'article L. 3261-2. (participation légale aux frais de transport public collectif).

Sont donc exclus de cette participation les salariés bénéficiant d’un véhicule mis à disposition permanente par l’employeur avec prise en charge des dépenses afférentes.

ARTICLE 3 – MONTANT DE LA PARTICIPATION AUX FRAIS DE CARBURANT

La participation aux frais de carburant est modulée en fonction de la distance aller/retour entre la résidence habituelle du salarié et le site de Mirabel, plafonnée à 60 kilomètres.

La détermination de ce kilométrage a été établie au moyen de l’outil suivant : http:/www.viamichelin.fr (Annexe 2)

Cette participation est forfaitaire, elle est versée mensuellement en application du barème de la grille annexée au présent accord (Annexe 1).

La participation est revalorisée en fonction de l’indice INSEE des carburants et révisée trimestriellement soit au 1er janvier, 1er avril, 1er juillet et 1er octobre.

Une note d’information sera envoyée au début de chaque trimestre pour informer les salariés de l’évolution de cette participation.

La révision ne s’effectue qu’à la hausse, si l’indice baisse, la participation forfaitaire mensuelle demeure inchangée.

ARTICLE 4 – MODALITES DE MISE EN OEUVRE

La participation est versée mensuellement sous la forme d’une somme fixe, à tous les salariés entrant dans le champ d’application de l’article 2 du présent accord.

En cas d’absence du mois complet (quelle que soit la raison de l’absence), la participation n’est pas versée.

Aucune absence ou déplacement sur le site à l’occasion d’une journée initialement non travaillée ne fera l’objet d’une déduction ou d’un versement complémentaire.

Les salariés rentrant dans le champ d’application de l’accord bénéficient de cette participation de manière identique et ce quels que soient les horaires de travail de ces derniers.

Les salariés à temps partiel bénéficient de la participation aux frais de carburant dans les mêmes conditions que les salariés à temps plein.

La participation est versée à compter de la remise par le salarié d’une attestation sur l’honneur (Annexe 3). Le salarié s’engage à prévenir aussitôt son employeur de tout changement affèrent à sa situation personnelle.

La participation versée est soumise aux régimes social et fiscal prévus par la législation en vigueur.

 ARTICLE 5 – DISPOSITIONS RELATIVES A L’ACCORD

  • Durée 

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et rentrera en vigueur à partir du jour qui suit son dépôt sur la plateforme nationale « téléaccord » ainsi qu’au greffe du conseil de prud’homme.

  • Révision 

Le présent accord ayant été conclu en application des dispositions de droit commun, toutes modifications de ces dispositions ultérieures à la signature du présent accord, se substitueront de plein droit à celles du présent accord devenues non conformes.

Chaque partie peut demander la révision de tout ou partie du présent accord selon les modalités suivantes :

  • Toute demande devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune des parties signataires et comporter en outre l'indication des dispositions dont la révision est demandée et les propositions de remplacement,
  • Dans le délai maximum de 3 mois, les parties ouvriront une négociation,
  • Les dispositions de l'accord dont la révision est demandée resteront en vigueur jusqu'à la conclusion d'un nouvel accord. Si la négociation n’aboutit pas à la conclusion d’un nouvel accord, l’accord initial reste en vigueur,

L'accord ainsi conclu devra faire l’objet d’un dépôt dans les mêmes conditions que celles prévues dans le cadre du présent accord, sauf en cas de modifications des dispositions législatives et/ou règlementaires en la matière.

  • Dénonciation 

L’accord pourra également être dénoncé par l'une des parties signataires qui en avisera les autres, le cas échéant, par lettre recommandée avec avis de réception.

Le présent accord peut être dénoncé dans les conditions légales en vigueur.

Toute dénonciation doit être motivée.

La dénonciation sera notifiée par l’Entreprise à la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités et portée, par tout moyen, à la connaissance des salariés.

  • Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé sur la plateforme national « téléaccord » du ministère du travail par le représentant légal de l’entreprise ainsi qu’au greffe du conseil de prud’homme de Riom.

Le présent accord sera disponible sous intranet et le lien sera affiché sur les panneaux d’affichage. Il sera transmis par mail aux salariés.

Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Fait à RIOM

Le

En 5 exemplaires

Pour la société FAREVA MIRABEL SAS

Monsieur XXXX en sa qualité de Directeur Général, dûment habilité aux fins des présentes :

Pour les organisations syndicales représentatives

  • La Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC), Représentée par Monsieur XXXX Délégué Syndical, et Monsieur XXXX, Délégué Syndical Suppléant, dûment mandatés à cet effet,

  • La Confédération Générale du Travail (CGT), Représentée par Monsieur XXXX, Délégué Syndical et Monsieur XXXX Délégué Syndical Suppléant, dûment mandatés à cet effet,

  • Le Syndicat Force Ouvrière (FO), Représenté par Monsieur XXXX, Délégué Syndical, et Monsieur XXXX, Délégué Syndical Suppléant, dûment mandatés à cet effet,

Indice INSEE est consultable sur le lien suivant : https://www.insee.fr/fr/statistiques/serie/001763143

A échéance (1er janvier, 1er avril, 1er juillet et 1er octobre), l’indice pris en compte est l’indice Mois-2 car il y a 2 mois de décalage, il sera appliqué uniquement s’il est plus favorable.

Exemple de calcul :

Le prix du kilomètre appliqué jusqu’en décembre 2021 : 2.202 euros

Ancien indice INSEE appliqué = 122.6 (cf : mai 2019)

Nouvel indice INSEE = 128.10 (cf : novembre 2021)

Différence = 5.50 soit 4.486 % ((128,1-122,6) /122, 6)*100

Nouveau tarif du kilomètre = 2.301 euros applicable à partir de Janvier 2022

DOMICILE Kilomètres retenus PARTICIPATION AUX FRAIS DE CARBURANT AU 01/01/2022 prix au kilomètre 2,301 EUROS
AIGUEPERSE 49,33 113,516
ARTONNE 39,00 89,739
AUBIAT 35,33 81,302
AUBIERE 43,00 98,943
AULNAT 40,00 92,04
AYDAT 60,00 138,06
BEAUMONT 43,00 98,943
BEAUNIT 39,00 89,739
BEAUREGARD L’EVEQUE 57,00 131,157
BEAUREGARD VENDON 27,33 62,894
BELLERIVE SUR ALLIER 60,00 138,06
BILLOM 60,00 138,06
BLANZAT 20,50 47,1705
BOUZEL 60,00 138,06
BROUT VERNET 60,00 138,06
BULHON 60,00 138,06
BUSSEOL 60,00 138,06
CEBAZAT 16,00 36,816
CEYRAT 54,00 124,254
CHADELEUF 60,00 138,06
CHAMALIERES 32,67 75,166
CHAMBARON SUR MORGE 30,50 70,1805
CHAMPS 60,00 138,06
CHANAT LA MOUTEYRE 37,00 85,137
CHANONAT 60,00 138,06
DOMICILE Kilomètres retenus PARTICIPATION AUX FRAIS DE CARBURANT AU 01/01/2022 prix au kilomètre 2,301 EUROS
CHAPDES BEAUFORT 59,33 136,526
CHAPTUZAT 54,67 125,788
CHARBONNIERES LES VARENNES 31,33 72,098
CHARBONNIERES LES VIEILLES 54,33 125,021
CHATEAUGAY 18,33 42,185
CHATEL GUYON 20,67 47,554
CHATELDON 60,00 138,06
CLERMONT-FERRAND Adresse exacte du salarié
COMBRONDE 35,33 81,302
COURNON D’AUVERGNE 47,67 109,681
CULHAT 46,67 107,38
CUNLHAT 60,00 138,06
DAVAYAT 22,00 50,622
DOUHADY 33,00 75,933
DURTOL 30,00 69,03
EBREUIL 60,00 138,06
EFFIAT 57,67 132,691
ENNEZAT 24,00 55,224
ENTRAIGUES 31,33 72,098
ENVAL 15,33 35,282
FRUGERES LES MINES 60,00 138,06
GANNAT 60,00 138,06
GERZAT 19,00 43,719
GIMEAUX 24,67 56,758
GRELIERES 60,00 138,06
HAUTERIVE 60,00 138,06
HERMENT 60,00 138,06
ISSOIRE 60,00 138,06
JOZE 40,33 92,807
JOZERAND 49,00 112,749
LA BESSEYRE ST MARY 60,00 138,06
LE BREUIL SUR COUZE 60,00 138,06
LE CENDRE 57,00 131,157
LE CHEIX SUR MORGE 30,00 69,03
LEMPDES 43,00 98,943
LES ANCIZES 60,00 138,06
LES MARTRES DE VEYRE 60,00 138,06
LES MARTRES SUR MORGE 32,00 73,632
LEZOUX 60,00 138,06
DOMICILE Kilomètres retenus PARTICIPATION AUX FRAIS DE CARBURANT AU 01/01/2022 prix au kilomètre 2,301 EUROS
LOUBEYRAT 43,00 98,943
LUSSAT 34,00 78,234
LUZILLAT 59,33 136,526
MALAUZAT 23,00 52,923
MALINTRAT 28,67 65,962
MANZAT 52,00 119,652
MARCILLAT 60,00 138,06
MARINGUES 47,67 109,681
MARSAT 7,17 16,4905
MAUZUN 60,00 138,06
MAZAYE 60,00 138,06
MENETROL 6,00 13,806
MIREFLEURS 60,00 138,06
MOISSAT HAUT 60,00 138,06
MONTAIGUT LE BLANC 60,00 138,06
MONTCEL 53,00 121,953
MONTLUCON 60,00 138,06
MONTMORIN 60,00 138,06
MONTPENSIER 53,00 121,953
MOZAC 9,00 20,709
NEBOUZAT 60,00 138,06
NEUVILLE 60,00 138,06
NOHANENT 30,67 70,564
ORCET 56,67 130,39
ORCINES 41,00 94,341
ORLEAT 60,00 138,06
PARDINES 60,00 138,06
PARENTIGNAT 60,00 138,06
PAUGNAT 35,00 80,535
PERIGNAT LES SARLIEVES 43,00 98,943
PERIGNAT SUR ALLIER 56,50 130,0065
PERIGUEUX 60,00 138,06
PESSAT VILLENEUVE 21,33 49,088
PLAUZAT 60,00 138,06
PONT DU CHATEAU 43,00 98,943
PROMPSAT 26,33 60,593
QUEUILLE 60,00 138,06
RANDAN 60,00 138,06
RAVEL 60,00 138,06
RIOM 7,33 16,874
DOMICILE Kilomètres retenus PARTICIPATION AUX FRAIS DE CARBURANT AU 01/01/2022 prix au kilomètre 2,301 EUROS
ROMAGNAT 47,00 108,147
ROYAT 38,33 88,205
SAINT AMANT TALLENDE 60,00 138,06
SAINT BEAUZIRE 26,00 59,826
SAINT BONNET DE ROCHEFORT 60,00 138,06
SAINT BONNET LES ALLIER 60,00 138,06
SAINT BONNET PRES RIOM 19,00 43,719
SAINT CLEMENT DE REGNAT 52,67 121,186
SAINT GENES CHAMPANELLE 59,00 135,759
SAINT GEORGES SUR ALLIER 60,00 138,06
SAINT GERMAIN AU MONT D’OR 60,00 138,06
SAINT GERMAIN DE SALLES 60,00 138,06
SAINT GERMAIN DE SALLES 60,00 138,06
SAINT LAURE 38,00 87,438
SAINT MYON 37,33 85,904
SAINT OURS LES ROCHES 50,83 116,9675
SAINT PAULIEN 60,00 138,06
SAINT REMY EN ROLLAT 60,00 138,06
SAINT SATURNIN 60,00 138,06
SAINT SAUVES D’AUVERGNE 60,00 138,06
SAINT SYLVESTRE PRAGOULIN 60,00 138,06
SAINT YORRE 60,00 138,06
SAUVAGNAT STE MARTHE 60,00 138,06
SAYAT 26,67 61,36
SURAT 36,00 82,836
THIERS 60,00 138,06
THURET 40,67 93,574
VARENNES SUR MORGE 28,00 64,428
VERGONGHEON 60,00 138,06
VERTAIZON 57,00 131,157
VEYRE MONTON 60,00 138,06
VIC LE COMTE 60,00 138,06
VICHY 60,00 138,06
VIEILLE BRIOUDE 60,00 138,06
VILLENEUVE L'ABBE 36,00 82,836
VOLVIC 17,33 39,884
YSSAC LA TOURETTE 22,00 50,622
YSSINGEAUX 60,00 138,06

Méthode de calcul des distances.

La ville de résidence est référée dans la liste figurant en Annexe 1, la participation versée sera celle inscrite dans le tableau.

Si la ville de résidence n’est pas référencée, un calcul sera fait avec le support de l’application http:/www.viamichelin.fr

Options à retenir :

A : Ville de résidence

B : Château de Mirabel, MIRABEL 63200 RIOM

Options de route :

  • Conseillé Michelin

  • Distance en kilomètres

  • Autoriser la sortie du pays

Résultat :

  • 3 trajets conseillés pour l’aller une moyenne est calculée

  • 3 trajets conseillés pour le retour une moyenne est calculée

  • La somme de ces 2 moyennes servira de base de calcul pour la participation aux frais de carburant

Base de calcul X par le tarif du kilomètre en vigueur = la participation mensuelle versée aux salariés pour la prise en charge de ces frais de carburant.

NB : le kilométrage obtenu par cette méthode de calcul a été comparé au kilométrage précédemment utilisé pour le calcul de la participation aux frais de carburant.

Le kilométrage retenu est le plus favorable pour les salariés.

Les salariés domiciliés à un lieu-dit pourront le signaler à la RH pour la prise en compte de cette donnée pour leur calcul.

Cas particulier : calcul de référence pour Clermont-Ferrand, celui-ci se fera à partir de l’adresse exacte du salarié renseigné dans la base du logiciel de paie jusqu’au Château de Mirabel, MIRABEL 63200 RIOM.

Attestation sur l'honneur

Je soussigné(e)
Matricule
Demeurant (lieu de résidence habituel)

Déclare être contraint d'utiliser mon véhicule personnel pour me rendre à mon travail selon les dispositions de la loi n°2008-1330 du 17 décembre 2008 et demande à pouvoir bénéficier de la participation aux frais de carburant prévu par l'accord collectif d’entreprise relatif à la participation mensuelle forfaitaire aux frais de carburant en vigueur.

Je m'engage par ailleurs à pouvoir fournir à tout moment tout justificatif concernant cette déclaration sur l'honneur et, notamment au regard des contrôles URSSAF ou fiscaux éventuels.

Je m'engage à faire part de toute modification concernant cette déclaration.

Fait à
Le

Signature

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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