Accords d'entreprise chez HILTI-FRANCE
Les négociations entre la direction de HILTI-FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HILTI-FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HILTI-FRANCE
Siret : 97120405204256
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES SALAIRES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL À L’ISSUE DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2020 (2020-01-30)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2020-10-26)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES SALAIRES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL A L’ISSUE DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2021 (2020-12-10)
- Accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) (2021-06-01)
- Accord NAO 2022 (2021-11-29)
HILTI-FRANCE
Siret : 97120405201120
Adresse : 1 Rue Jean Mermoz 78114 Magny-les-Hameaux
- ACCORD SUR LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (2017-10-20)
- accord collectif relatif au vote électronique (2018-11-29)
- Accord collectif relatif à la mise en place et au fonctionnement du comité social et Economique (2018-11-29)
- avenant n°3 à l'accord sur l'exercice du droit syndical de 2001 (2018-11-29)
- Accord collectif d'entreprise sur les salaires et les conditions de travail à l'issue de la NAO 2019 (2019-01-29)