Accord d'entreprise "ACCORD D’ENTREPRISE SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez SCH - SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SCH - SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT et les représentants des salariés le 2020-11-24 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés, l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T05720003918
Date de signature : 2020-11-24
Nature : Accord
Raison sociale : SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT
Etablissement : 27570002900018 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-11-24

ACCORD D’ENTREPRISE DU 24 NOVEMBRE 2020 SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO)

Entre

Sarreguemines Confluences Habitat, dont le siège social est sis 3 rue Alexandre de Geiger à 57200 SARREGUEMINES, immatriculé au registre de commerce et des sociétés de Sarreguemines sous le numéro 2008 B 446, représenté par Monsieur ______________, agissant en qualité de directeur général,

d’une part,

Et,

l’organisation syndicale C.F.T.C. représentée par Monsieur _______________, agissant en qualité de délégué syndical

d’autre part,

Préambule :

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) se sont ouvertes le 6 octobre 2020. Des réunions ont eu lieu le 10 novembre et le 24 novembre 2020 qui ont débouché sur la conclusion du présent accord.

Cet accord est applicable pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2021.

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

Augmentation collective des salaires des salariés de statut OPH

Les salaires des salariés de statut OPH seront augmentés de 1,2 % pour l’ensemble des salaires bruts de base au 1er janvier 2021.

En cas de conclusion d’un accord national plus favorable aux salariés, c’est le taux de l’accord national qui sera appliqué.

Augmentation individuelle des salariés de statut OPH

Le nombre de points d’augmentation individuelle est fixée à 150. Les augmentations individuelles seront appliquées au 1er mai 2021 à l’issue de l’ensemble des entretiens d’évaluation.

Augmentation du RIFSEEP des agents relevant de la fonction publique territoriale

Le directeur général s’engage à réexaminer de façon générale, à compter du 1er janvier 2021, la part fonctionnelle (IFSE) à hauteur de 1,2 % des montants actuels.

Un réexamen de chaque situation individuelle sera fait au 1er mai 2021 en fonction de l’entretien professionnel. Un montant de 450 euros y sera affecté.

Subvention au CSE

La subvention 2021 au conseil social et économique (fonctionnement et œuvres sociales) est de 4,4 % de la masse salariale de l’année N-1.

Fait à Sarreguemines, le 24 novembre 2020

S.C.H. C.F.T.C.

Siège social

3, rue Alexandre De Geiger – C.S. 61101 - 57216 SARREGUEMINES Cedex

Tél : 03 87 95 06 44 – Fax : 03 87 98 46 41

Email contact@oph-sarreguemines.fr - Site internet : http://www.oph-sarreguemines.fr

Office Public de l’Habitat de la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences

EPIC – RCS Sarreguemines 2008 B 446 - SIRET 275 700 029 00018

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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