Accord d'entreprise "Négociation annuelle sur les salaires" chez LE BETON PREFABRIQUE - ROBERT THEBAULT (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LE BETON PREFABRIQUE - ROBERT THEBAULT et le syndicat CGT-FO et CFTC le 2022-02-11 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFTC
Numero : T02922006110
Date de signature : 2022-02-11
Nature : Accord
Raison sociale : ROBERT THEBAULT
Etablissement : 30102992200020 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-02-11
Le 11 février 2022
NEGOCIATION ANNULLE SUR LES SALAIRES
Après échange et discussion sur la conjoncture et les perspectives d’activité pour 2022, la direction et les représentants des organisations syndicales sont parvenus à un accord sur les évolutions de rémunérations suivantes :
* Personnel ouvrier et Etam :
- A compter du 1er mars : augmentation de 2.80 % du salaire mensuel de base
* Personnel cadre :
- A compter du 1er mars : augmentation générale de 1.60 % du salaire mensuel de base et augmentation individuelle dans la limite d’une enveloppe de 1.2 % des salaires mensuels de base.
Ces évolutions interviendront avec la paie du mois de mars.
D’autre part, l’augmentation de la part salariale de la mutuelle santé sera prise à 50% par l’entreprise ce qui fera passer la quote-part de l’entreprise à 51% (contre 50% actuellement) à compter du 1er mars 2022.
Signataires : Directeur Général
Responsable Administrative et Financière
Représentant syndical FO
Représentant Syndical CFDT
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