Accord d'entreprise "Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle" chez COMERA SARL - CONSTRUCTION MECANIQUE RANSPACH (Siège)

Cet accord signé entre la direction de COMERA SARL - CONSTRUCTION MECANIQUE RANSPACH et les représentants des salariés le 2019-02-25 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T06819002055
Date de signature : 2019-02-25
Nature : Accord
Raison sociale : COMERA
Etablissement : 30213396200019 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-25

COMERA SàRL

95 rue Gal De Gaulle

68470 RANSPACH

Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle

Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'entreprise a décidé de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu.

Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale.

Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.

Article 1 Salariés bénéficiaires

- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;

- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale de moins de 53 946€

Article 2 Montant de la prime

Le montant de la prime est de 1 000€ (mille euros) pour un temps plein.

Article 3 Durée et application de l’accord

La prime sera versée le 31 janvier 2019 sur la prochaine fiche de paie.

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018.

Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

Fait à RANSPACH, le 25 février 2019

Gérant Le personnel

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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