Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD DE MODIFICATION DU PERIMETRE DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE VIVESCIA" chez VIVESCIA (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de VIVESCIA et le syndicat UNSA et CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2017-12-15 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFDT et CGT-FO et CFE-CGC

Numero : A05118003684
Date de signature : 2017-12-15
Nature : Avenant
Raison sociale : UES VIVESCIA
Etablissement : 30271596600537 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions UN AVENANT DU 19/04/2018 PORTANT SUR LA MODIFICATION DU PERIMETRE DE L'UES VIVESCIA (2018-04-19) Un accord portant sur la modification du périmètre de l'UES VIVESCIA (2022-11-28)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-12-15

ACCORD

DE MODIFICATION DU PERIMETRE

DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE …………………..

AVENANT DU 15 DECEMBRE 2017

ENTRE LES SOUSSIGNES :

…………………………………………………….

d'une part,

ET :

  • l’Organisation Syndicale CFDT, Organisation syndicale représentative au sein de l’UES ……………………, représentée par ……………, Délégué syndical central,

  • l’Organisation Syndicale CFE-CGC, Organisation syndicale représentative au sein de l’UES ……………………, représentée par ……………, Délégué syndical central,

  • l'Organisation Syndicale FO, Organisation syndicale représentative au sein de l’UES ……………………, représentée par ……………, Délégué syndical central,

  • l'Organisation Syndicale UNSA2A, Organisation syndicale représentative au sein de l’UES ……………………, représentée par ……………, Délégué syndical central,

d'autre part,

PREAMBULE

L’Unité Economique et Sociale (UES) ………………… est actuellement constituée de trois établissements distincts :

  • L’établissement …………….. regroupant la société suivante :

  • ………………….

  • L’établissement …………………… regroupant les sociétés suivantes :

  • ………………………..

  • ……………………..

  • ………………………..

  • L’établissement ……………….. regroupant les sociétés suivantes :

  • ……………………

  • …………………

Le Comité Central ……………….et les Comités d’Etablissement …………………….. ont été informés et consultés sur le projet de doter ……………… des métiers transversaux dédiés au pôle agricole entraînant un transfert des salariés concernés dans le cadre de l’article L.1224-1 du Code du Travail.

Dans ce cadre, il est prévu d’intégrer la société ……………… à l’établissement …………… de l’UES. Le présent avenant est prévu à cet effet.

Article 1 : Modification du périmètre de l’UES ………………..

A compter du 15 décembre 2017, l’UES ……………….. est donc constituée comme suit :

  • L’établissement ………………. correspond à la société suivante :

  • ………………………

  • L’établissement ……………… regroupant les sociétés suivantes :

  • …………………

  • ………………

  • ………………………..

  • …………………..

  • L’établissement ……………… regroupant les sociétés suivantes :

  • ………………..

  • ………………

Article 2 : Effets de la modification du périmètre de l’UES ……………..

2.1. La société ………………. est intégrée au périmètre de l’établissement …………………..

2.2. Les parties au présent accord conviennent expressément que suite à l’intégration de …………………. au sein de l’UES …………………., l’ensemble des accords d’entreprise actuellement applicables à la société …………….. lui seront appliqués de manière automatique. Par ailleurs, tout accord conclu postérieurement au 15 décembre 2017 au niveau de l’établissement ……………. s’appliquera de manière automatique à la société ……………….., sauf mention contraire.

Article 3 : Durée de l’accord et validité

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Il sera déposé en deux exemplaires signés, le premier en version papier, le second en version électronique auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de la Marne.

Un exemplaire du présent accord sera également déposé au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de la Marne.

Fait à Reims, le 15 décembre 2017, en 12 exemplaires originaux

Pour les organisations syndicales représentatives :

  • Pour l’organisation syndicale CFDT, …………….. :

  • Pour l’organisation syndicale CFE-CGC, …………… :

  • Pour l’organisation syndicale FO, ……………… :

  • Pour l’organisation syndicale UNSA2A, …………….. :

Pour l'U.E.S. …………………..:

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com