Accord d'entreprise "AVENANT DE REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MUTUELLE FRAIS DE SANTE DU 4-07-2017" chez CFA LES MOULINIERS - INSTITUT DES METIERS DE SAINT ETIENNE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CFA LES MOULINIERS - INSTITUT DES METIERS DE SAINT ETIENNE et le syndicat CGT et Autre le 2021-07-01 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et Autre

Numero : T04221004862
Date de signature : 2021-07-01
Nature : Avenant
Raison sociale : INSTITUT DES METIERS DE SAINT ETIENNE
Etablissement : 30284789200023 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-07-01

Avenant de révision de l’accord collectif relatif à la mutuelle

frais de santé du 4/07/2017

ENTRE

  • XXXX

D’une part,

ET

  • Les délégations syndicales suivantes :

    • XXX

D’autre part.

PREAMBULE

Dans le cadre des réunions de négociations annuelles obligatoires, la part de la participation patronale relative à la cotisation frais de santé a été abordée.

Le 4 juillet 2017, l’Institut des Métiers de Saint-Etienne a conclu un accord collectif relatif à la mutuelle-frais de santé. Cet accord prévoit une prise en charge de 60% par le CFA (devenu L’institut des Métiers de Saint-Etienne) de la cotisation destinée au financement de la couverture obligatoire des salariés.

Les parties ont convenu d’augmenter la prise en charge de la cotisation par l’Institut des Métiers de Saint-Etienne.

Par conséquent, il a été convenu ce qui suit :

Article 1 : FINANCEMENT DU REGIME

- Le présent Avenant modifie l’article 7.1 de l’accord collectif relatif à la mutuelle frais de santé conclu en date du 7 juillet 2017 en ces termes :

Le régime de base « obligatoire » institué par la présente décision revêt un caractère individuel et a pour objet de couvrir à titre obligatoire les salariés uniquement (isolé). La cotisation destinée au financement de la couverture obligatoire des salariés est prise en charge à hauteur de 70% par l’IMSE

  • Le présent Avenant modifie l’article 7.2 §3 en ces termes :

« Si le salarié opte pour l’affiliation de son ou ses ayants droits, la quote-part patronale (70%) afférente à cette option sera alors traitée en avantage en nature, c’est-à-dire qu’elle sera soumise à cotisations sociales et entrera dans l’assiette de l’impôt sur le revenu du salarié concerné ».

Article 2 : Autres dispositions

Les autres dispositions de l’accord collectif relatif à la mutuelle frais de santé conclu en date du 7 juillet 2017 et non visés par l’accord de révision demeurent inchangées.

Article 3 : Durée et entrée en vigueur

Le présent avenant s'applique à compter du 1er septembre 2021.

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée

Le présent avenant pourra faire l’objet d’une révision et d’une dénonciation conformément aux dispositions de l’accord initial.

Article 3 : Publicité

La partie la plus diligente notifiera le texte à l’ensemble des organisations syndicales représentatives à l’issue de la procédure de signature.

Le présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure accessible sur le site internet www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Un exemplaire dudit avenant sera remis au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Saint-Etienne par lettre recommandée avec avis de réception.

Les salariés seront collectivement informés de l’avenant par voie d’affichage sur les panneaux réservés aux communications destinées au personnel et il figurera sur la notice d’information remise à l’embauche sur les textes conventionnels applicables dans l’entreprise.

Article 4 : Signature

Fait à Saint-Etienne,

Le 1er juillet 2021

En 4 exemplaires originaux

XXX

XXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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