Accord d'entreprise "UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022" chez SOTRIMO - SOCIETE DE TRANSPORTS INDUSTRIELS DE MONTELIMAR (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SOTRIMO - SOCIETE DE TRANSPORTS INDUSTRIELS DE MONTELIMAR et les représentants des salariés le 2022-05-20 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T02623004830
Date de signature : 2022-05-20
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE DE TRANSPORTS INDUSTRIELS DE MONTELIMAR
Etablissement : 31112909200038 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-03-23) UN ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-03-10) UN PROCES-VERBAL D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-02-01) UN AVENANT A L'ACCORD DU 26 FEVRIER 2021 RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-05-04)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-05-20

SOTRIMO

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

Entre

La société de transport SOTRIMO, dont le siège social est situé Z.I. du Gournier – BP 109 - 26216 – MONTELIMAR,

D’UNE PART

Et

Les organisations syndicales,

D’AUTRE PART

Il a été décidé et convenu entre les parties ce qui suit :

Ont conformément aux dispositions de l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail, engagé la négociation annuelle collective obligatoire portant notamment sur les salaires effectifs, la durée effective du travail, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que l’évolution de l’emploi au niveau de la société Sotrimo.

Dans ce cadre, la Direction et les organisations syndicales se sont rencontrées selon le calendrier suivant :

  • 1ère réunion le 8 avril 2022,

  • 2ème réunion, 22 avril 2022,

  • 3ème réunion, le 6 mai 2022,

  • 4ème réunion, le 20 mai 2022.

Etat des propositions des organisations syndicales :

Consignation des propositions des organisations syndicales représentées :

Syndicat Autonome :

  • Révision des taux horaire au mois de mai 2022

Réponse de la direction

Compte tenu du contexte économique qui s’annonce toujours incertain, les augmentations des taux horaires des ouvriers roulants et non roulants suivront les augmentations de la convention collective de transport.

Par contre, il est convenu de la mise en place d’une clause de revoyure courant octobre 2022, pour faire un bilan économique des trois 1ers trimestres et un point sur les perspectives à venir.

Champ d’application de l’accord

Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la société SOTRIMO, quel que soit leur contrat de travail.

Après avoir exprimé et motivé leurs positions respectives, les parties ont trouvé un accord, convenant de l’application des dispositions ci-après :

Compte tenu du contexte économique, l’ensemble des instances syndicales présentes acceptent les propositions de la direction et approuvent la signature du présent accord.

Publicité et Dépôt

Conformément à l’article L.2223-5 du Code du travail, le texte du présent accord est notifié à l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives dans l’entreprise.

Le présent accord sera déposé sur la plate-forme de télé procédure du ministère du travail par la direction de la société dans les conditions prévues aux articles D.2231-4 du Code du travail et suivants, et au Greffe du Conseil de Prud’hommes de MONTELIMAR.

Fait en 3 exemplaires originaux à SOTRIMO, le 20 mai 2022

Pour l’entreprise Pour le Syndicat Autonome de Sotrimo

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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