Accord d'entreprise "ACCORD DE FIN D'ALARME SOCIALE DEPOSE LE 11 JANVIER 2019" chez KEOLIS TOURS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de KEOLIS TOURS et le syndicat CFE-CGC le 2019-01-16 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC

Numero : T03719000603
Date de signature : 2019-01-16
Nature : Accord
Raison sociale : KEOLIS TOURS
Etablissement : 31156741600038 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail ACCORD DE FIN DE PREAVIS DE GREVE DEPOSE LE 2 DECEMBRE 2018 SUITE A UNE ALARME SOCIALE DEPOSEE LE 23 NOVEMBRE 2018 (2018-12-05)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-16

ACCORD DE FIN D’ALARME SOCIALE DEPOSEE LE
11 JANVIER 2019

La Société « Keolis Tours », située, Avenue de Florence – 37705 St Pierre des Corps,

Représentée par ………………………. agissant en qualité de Directeur,

D’une part,

Et

  • Le Syndicat CFE-CGC, représenté par ………………………………… Délégué Syndical

D’autre part,

PREAMBULE

Attendu qu’une alarme sociale a été déposée le 11 janvier 2019 par le syndicat CFE-CGC, pour porter la revendication suivante :

  • Trames maîtrise exploitation

Les parties se sont rencontrées le 14 janvier 2019 et après négociation, ont convenu et décidé ce qui suit :

IL EST CONVENU ET DECIDE CE QUI SUIT

  • Article 1 : Mise en place d’un groupe de travail

Les parties conviennent de mettre en place un groupe de travail afin de :

  • établir un cahier des charges permettant de définir les principes d’organisation des trames de roulement de la maîtrise exploitation ;

  • proposer des trames de roulement pour la maîtrise exploitation, en adéquation avec les attentes du cahier des charges.

Ce groupe de travail sera composé de représentants de la Direction exploitation, au nombre de quatre, et de représentants de la maîtrise exploitation, au nombre de quatre, dont deux Régulateurs PCC, un Régulateur PCC/Responsable de groupe et un Responsable de groupe.

Il sera accordé aux représentants de la maîtrise exploitation faisant partie du groupe de travail le temps nécessaire pour :

  • préparer les réunions du groupe de travail, dans la limite de 15 heures pour l’ensemble des représentants et pour la préparation de l’ensemble des réunions ;

  • participer aux réunions du groupe de travail.

Le temps accordé sera considéré comme du temps de travail effectif et rémunéré comme tel.

Un compte-rendu sera rédigé par les représentants de la Direction à l’issue de chaque réunion.

  • Article 2 : Mise en place des roulements

Les parties conviennent que les roulements seront mis en place au plus tard à compter du lundi 4 mars 2019.

  • Article 3 : Entrée en vigueur

Les dispositions du présent accord mettent fin aux revendications liées à l’alarme sociale déposée le
11 janvier 2019.

Le présent accord entre en vigueur à la date de sa signature et est applicable pour une durée indéterminée.

Conformément aux dispositions légales et règlementaires, le présent accord sera déposé :

  • auprès du Secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de conclusion en un exemplaire ;

  • sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail.

Ces formalités de dépôt seront accomplies par l’employeur.

FAIT EN QUATRE EXEMPLAIRES ORIGINAUX

A SAINT PIERRE DES CORPS, LE 16 JANVIER 2019

Pour la Direction Pour le Syndicat CFE-CGC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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