Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE DANS LA STE DURANCE GRANULATS" chez DURANCE GRANULATS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de DURANCE GRANULATS et les représentants des salariés le 2022-09-07 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01322015811
Date de signature : 2022-09-07
Nature : Accord
Raison sociale : DURANCE GRANULATS
Etablissement : 31261306000069 Siège

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-09-07

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE

DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DANS LA SOCIETE DURANCE GRANULATS

Entre les soussignés :

La Société DURANCE GRANULATS SAS au capital de 1 904 000 € dont le siège social est situé Route de la Durance 13860 PEYROLLES en PROVENCE, représentée par Monsieur , agissant en qualité de Directeur Matériaux,

D’une part,

Et :

Les membres titulaires du Comité Social et Economique :

D’autre part,

Préambule

Conformément à l’article L2313-13 du code du travail, en l’absence de délégués syndicaux dans l’entreprise, un accord entre l'employeur et le comité social et économique, adopté à la majorité des membres titulaires élus de la délégation du personnel du comité, peut déterminer le nombre et le périmètre des établissements distincts.

A ce titre, les parties se sont réunies afin de déterminer le nombre et le périmètre des établissements distincts composant l’entreprise,

Le présent accord annule et remplace la décision unilatérale du 29 août 2018.

Il a été arrêté ce qui suit :

Article 1 : Détermination des établissements distincts

Les parties conviennent que l’entreprise n’a pas d’établissements distincts. Dès lors un Comité Social et Economique unique sera mis en place au niveau de l’entreprise.

Article 2 : Application de l’accord

Les dispositions du présent accord ne pourront être modifiées par le protocole d’accord préélectoral.

Tous les accords, usages et engagements unilatéraux antérieurs au présent accord et portant sur les mêmes dispositions cessent de s’appliquer à la date d’entrée en vigueur du présent accord.

Article 3 : Date d’application et durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter de sa signature.

Article 4 : Révision et dénonciation

Le présent accord pourra faire l’objet de révisions ou d’une dénonciation conformément aux dispositions légales.

Article 5 : Publicité et dépôt

En application des articles L.2231-6 et D.2231-4 et suivants du code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail, et un exemplaire original sera également remis au secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes.

Un exemplaire du présent accord sera remis par la Direction de la société DURANCE GRANULATS aux signataires du présent accord.

En outre, le texte de l’accord sera diffusé auprès de l’ensemble des salariés par voie affichage.

Fait à Peyrolles en Provence, le 7 septembre 2022, en 3 exemplaires

Pour la société :

Pour les membres titulaires du Comité Social et Economique :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com