Accord d'entreprise "Accord indemnités de petits et grands déplacements ouvriers établissements Saint Lô et Vire" chez GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE et le syndicat CFDT et CGT et CFE-CGC le 2018-06-11 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CFE-CGC

Numero : T05018000353
Date de signature : 2018-06-11
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE
Etablissement : 31476658500025 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Accord indemnités grands déplacements établissement Tollevast (2018-06-11) Accord indemnités petits et grands déplacements ETAM établissements Saint Lô et Vire (2018-06-11)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-06-11

ACCORD

Entre :

La Société GREEN SAS au capital de 400.000 €, dont le siège est situé 9 rue de Tessy à GOURFALEUR 50750, RCS Coutances n°314 766 585 représenté par en sa qualité de Chef d’entreprise, conformément au mandat du 14 février 2018.

d’une part,

Et

  • l’organisation syndicale CGT représentée par, délégué syndical

  • l’organisation syndicale CFE-CGC représentée par, délégué syndical

  • l’organisation syndicale CFDT représentée par Monsieur, délégué syndical

d’autre part.

Article 1 : Objet 

L’objet de ce protocole est la réactualisation de la grille de déplacements (petits et grands déplacements) pour le personnel Ouvriers des établissements de Vire et de Gourfaleur.

Article 2 : Personnel concerné

Le présent protocole s’applique à l’ensemble du personnel Ouvrier.

Article 3 : Mise en application

Les grilles de déplacements annexées au présent protocole sont applicables à compter du 1er juillet 2018.

Article 4 : autres dispositions

Les déplacements à l’étranger font l’objet d’une étude au cas par cas. L’entreprise prend à sa charge les formalités administratives (passeport, assurance, protection sociale, …) ;

La Direction s’engage à faire respecter la stricte application de ces accords. Pour rappel, les salariés peuvent faire appel aux représentants du personnel.

Fait à Gourfaleur, le 11 juin 2018

pour la Société GREEN, pour la CGT, pour la CFE-CGC pour la CFDT

Chef d’entreprise Délégué Syndical Délégué Syndical Délégué Syndical

Annexes jointes 1 – Indemnités de petits déplacements – ouvriers

2 – Indemnités de grands déplacements – ouvriers

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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