Accord d'entreprise "Indemnités de Petits Déplacements - Actemium Cherbourg" chez GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT le 2019-01-15 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT

Numero : T05019000787
Date de signature : 2019-01-15
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE
Etablissement : 31476658500025 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) Accord prime carburant et tickets restaurant (2020-01-13) IPD IGD ETAM établissements Saint Lo et Vire (2021-01-08) IPD IGD OUVRIERS ETABLISSEMENTS SAINT LO ET VIRE ET IGD OUVRIERS ET ETAM CHANTIER CHERBOURG (2021-01-08) accord instituant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021 (2021-11-17) Accord prime carburant + tickets restaurant (2022-01-07)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-15

ACCORD

Entre :

La Société GREEN SAS au capital de 400.000 €, dont le siège est situé 9 rue de Tessy à GOURFALEUR 50750, RCS Coutances n°314 766 585 représentée par … en sa qualité de Chef d’entreprise,

d’une part,

Et

- l’organisation syndicale CGT, représentée par …, délégué syndical,

- l’organisation syndicale CFE – CGC, représentée par …, délégué syndical

- l’organisation syndicale CFDT, représentée par …, délégué syndical,

d’autre part.

Article 1 : Objet 

L’objet de ce protocole est la réactualisation de la grille des Indemnités de Petits Déplacements (IPD) pour le personnel horaire de l’établissement de Cherbourg.

Article 2 : Personnel concerné

Le présent protocole s’applique à l’ensemble du personnel Ouvriers et ETAM.

Article 3 : Mise en application

La grille des IPD annexée au présent protocole est applicable à compter du 1er janvier 2019.

Article 4 : autres dispositions

Les déplacements à l’étranger font l’objet d’une étude au cas par cas. L’entreprise prend à sa charge les formalités administratives (passeport, assurance, protection sociale, …) ;

La Direction s’engage à faire respecter la stricte application de ces accords. Pour rappel, les salariés peuvent faire appel aux représentants du personnel.

Fait à Gourfaleur, le 15 janvier 2019

pour la Société GREEN, pour la CGT, pour la CFE-CGC pour la CFDT

Président DUP Délégué Syndical Délégué Syndical Délégué Syndical

Annexes jointes 1 – Indemnités de petits déplacements

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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