Accords d'entreprise chez UNI PREVOYANCE INSTITUTION
Les négociations entre la direction de UNI PREVOYANCE INSTITUTION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UNI PREVOYANCE INSTITUTION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UNI PREVOYANCE INSTITUTION
Siret : 31899073600049
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2017-11-10)
- accord collectif d'entreprise sur les salaires 2018 (2018-04-12)
- Accord Collectif Organisant les Négociations Obligatoires en Entreprise Couvrant les Exercices 2018-2019-2020-2021 (2018-08-23)
- FONCTIONNEMENT DU COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL (CSE) (2019-06-21)
- accord d'entreprise sur les salaires négociation annuelle 2020 (2020-06-08)
- avenant à l'accord collectif d'entreprise relatif au regime frais de santé (2019-10-21)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE NEGOCATION ANNUELLE 2019 SUR LES SALAIRES (2019-04-19)
- ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2018-11-27)
- egalité professionnelle et qualité de vie au travail (2018-12-07)
- Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-11)
- Un Accord relatif au Télétravail (2021-03-19)
- Un Accord d'Entreprise relatif au Droit à la Déconnexion (2022-10-12)