Accord d'entreprise "Négociation annuelle obligatoire 2021" chez MEDECINS DU MONDE (Siège)

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NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

Le présent protocole a pour objet de fixer le régime d’augmentation générale des salaires du personnel de l’Association pour l’année 2021.

Pour la NAO 2021, le Conseil d’entreprise a fait les propositions suivantes (envoi par mail de la proposition le 28/04/2021 et discussion en réunion de négociation le 30/04/2021):

• Une augmentation du nombre de points au lieu d’une augmentation de la valeur du point : proposition d’augmentation de 8 points pour chaque salarié.e.

• Une prime pour chaque salarié.e dans le cadre du dispositif de la « prime Macron » et des avantages de défiscalisation qu’elle permet.

Suite à ces propositions, La Direction a apporté les réponses suivantes lors de la réunion de négociation le 12/05/2021 :

• Concernant la répartition de l’enveloppe par points, la Direction refuse d’appliquer cette méthode.

• Concernant la prime, la Direction refuse la demande du CE de verser une prime aux salarié.e.s

Compte-tenu de ces points de désaccord avec la commission de négociation du Conseil d’entreprise, l’employeur confirme qu’il appliquera sur la paie de juin 2021, avec une rétroactivité au 1^er janvier 2021, une revalorisation de la valeur du point à hauteur de 4,864 soit une augmentation de 0,5% conforme à l’inflation constatée par l’INSEE.

Directrice des Ressources Humaines Commission de négociation du CE