Accord d'entreprise "Un avenant n°19 à l'accord de réduction du temps de travail signé le 30 juillet 1999 et modifié par l'avenant n°2 du 18 décembre 2000" chez OUEST PRODUCTION (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de OUEST PRODUCTION et le syndicat CFDT le 2022-10-10 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T08522007472
Date de signature : 2022-10-10
Nature : Avenant
Raison sociale : OUEST PRODUCTION
Etablissement : 32252236800032 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail UN AVENANT N°14 A L'ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 30/07/1999 CONCERNANT LES HORAIRES DES ATELIERS DE PRODUCTION (2018-11-26) UN AVENANT N° 17 A L'ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 30 JUILLET 1999 ET MODIFIE PAR L'AVENANT N° 2 DU 18 DECEMBRE 2000 (2020-09-30) Un avenant n°18 à l'accord de réduction du temps de travail signé le 30 juillet 1999 et modifié par l'avenant n°2 du 18 décembre 2000 (2021-09-30) Un avenant n° 20 à l'accord de RTT du 30 juillet 1999 et modifié par l'avenant n° 2 du 18 décembre 2000 (2023-09-15)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-10-10

Avenant N°19 à l’accord de réduction du temps de travail signé le 30 juillet 1999 et modifié par l’avenant N°2 du 18 décembre 2000

Entre les soussignés

La SAS OUEST PRODUCTION dont le siège est situé, Impasse de la Raye – 85220 LA CHAIZE GIRAUD, N° SIRET 322 522 368 000 32, représentée par Monsieur XXXXXXXXXXXXXXXXX, agissant en qualité de Directeur Usine,

d’une part

ET

Monsieur XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué syndical C.F.D.T.,

d’autre part

il a été précisé et convenu ce qui suit :

PREAMBULE :

L’activité de la société OUEST PRODUCTION pour l’année 2022 étant inférieure à l’attendu, les parties conviennent de la nécessité de revoir les modalités de mise en œuvre des horaires pour la réalisation du compteur d’heures dit « modulation 0 » tel que prévu à l’article 15.1.1 de l’avenant N°2 de l’accord relatif à la réduction du temps de travail du 18 décembre 2000. A cette fin la direction et les représentants de la section syndicale CFDT se sont rencontrés pour trouver les solutions les plus adaptées et il a été convenu ce qui suit :

ARTICLE I – OBJET

Le présent accord a pour but de se substituer pour la période 2022 aux dispositions de l’article 15.1.1 de l’avenant N°2 de l’accord relatif à la réduction du temps de travail du 18 décembre 2000.

Le présent accord a pour objet de définir un nouveau mode de gestion des horaires pour la mise en œuvre des compteurs de récupération dit « modulation 0 » pour l’ensemble des services : production, qualité, supply-chain.

ARTICLE II – CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord s’applique à tous les salariés soumis au régime de « modulation 0 » de la société Ouest Production.

ARTICLE III – MODULATION 0

Au titre de l’année 2022, les compteurs dits de « modulation 0 » sont bloqués au 10/10/2022.

Le nombre de semaines de périodes hautes travaillées est ramené de 8 semaines soit 40 heures, au nombre d’heures figurant dans les compteurs au 10/10/2022 soit 40 heures maximum.

Pour permettre une mise à zéro de ces compteurs au plus juste, les semaines dites de période haute pourront être incomplètes et gérées de manière individuelle, tout en respectant les horaires journaliers de période haute, soit à titre d’exemple 8h25 pour le personnel de journée du lundi au jeudi et 7h00 le vendredi.

ARTICLE IV – CLAUSE PARTICULIERE

Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée de trois (3) mois, jusqu’au 31 décembre 2022. Au-delà il cessera de produire tout effet.

ARTICLE V – DEPOT – PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord fera l’objet d’un dépôt dans les conditions prévues à l’article L 2231-6 et D 2231-2 du code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires (une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique) auprès de la DREETS de LA ROCHE SUR YON, et du secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes des SABLES D’OLONNE.

Un exemplaire dûment signé sera remis à chaque signataire.

Le présent accord sera également communiqué au personnel par voie d’affichage.

Fait à la Chaize Giraud, le 10 octobre 2022

XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Directeur Usine Délégué syndical CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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