Accord d'entreprise "P.V ACCORD N.A.O 2019" chez CPC COTENTIN (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CPC COTENTIN et le syndicat Autre le 2019-05-22 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T05019001080
Date de signature : 2019-05-22
Nature : Accord
Raison sociale : CPC COTENTIN
Etablissement : 32396025200019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
CLOTURE NAO 2018 PROCES VERBAL D'ACCORD (2018-04-18)
CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-05-19)
CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-05-18)
CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-05-10)
CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 PROCES VERBAL D'ACCORD (2023-06-20)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-22
CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019
PROCES VERBAL D'ACCORD
Entre :
La société CPC COTENTIN
Et
L’organisation syndicale FO
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Après les 3réunions qui ont eu lieu les 20/3/2019, 15/4/2019 et 22/5/2019 les signataires sont parvenus à l’accord suivant :
Augmentation générale, hors catégorie cadre, égale à 1.6% à compter du 1 mai 2019
Le procès verbal donnera lieu à affichage.
Fait à La Haye Du Puits le22/05/2019
Pour CPC COTENTIN L’organisation syndicale
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