Accord d'entreprise "Accord d'entreprise sur la détermination du nombre de collèges électoraux" chez SERVICES ADMINISTRATIFS - O.G.E.C SAINT AUBIN LA SALLE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SERVICES ADMINISTRATIFS - O.G.E.C SAINT AUBIN LA SALLE et le syndicat CFDT et CFTC le 2023-04-14 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC

Numero : T04923009883
Date de signature : 2023-04-14
Nature : Accord
Raison sociale : O.G.E.C SAINT AUBIN LA SALLE
Etablissement : 33940183800109 Siège

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique Accord sur la détermination des collèges pour Elections Comité Social et Economique (2019-03-21)

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-04-14

Accord d’entreprise sur la détermination du nombre de collèges électoraux

pour les élections du CSE du 23 Mai 2023

Entre :

L’OGEC Saint Aubin La Salle dont le siège social est situé rue Hélène BOUCHER – ST SYLVAIN d’ANJOU- 49481 VERRIERES EN ANJOU, représenté par XXXXXXXXXXX en sa qualité de Président de l’OGEC, ainsi que par XXXXXXXXXX, en sa qualité de Chef d’établissement coordinateur sous délégation du président ;

D'une part ;

Et

L'organisation syndicale FEP-CFDT, représentée par son délégué syndical XXXXXXXXXXXXXXX;

L'organisation syndicale SNEC CFTC, représentée par sa déléguée syndicale XXXXXXXXXXXXXXX;

D'autre part ;

En amont de la signature du protocole d’accord préélectoral pour les élections des membres du Comité Social et Économique prévues le 23 mai 2023, les parties présentes se sont accordées sur la détermination du nombre de collèges électoraux

Selon la loi L.2314-11 et 12, les salariés doivent être répartis sur 2 collèges :

Ouvriers et Employés

Ingénieurs, Chefs de Services, Techniciens, agents de maîtrise et Cadres.

Il est spécifié que toutefois un troisième collège doit être constitué s’il y a plus de 25 ingénieurs, Chefs de Services et cadres dans l’établissement ou entreprise.

Il est également spécifié qu’un accord peut modifier le nombre et la composition des collèges électoraux dans les conditions prévues au dernier alinéa de l’article L.2314-11

1/2

Les parties s’accordent sur ce qui suit :

Au vu de l’effectif des Techniciens et agents de maîtrise, malgré un effectif d’ingénieurs, Chefs de Services et cadres dans l’établissement supérieur à 25, il a été décidé de ne pas créer de 3e collège et de conserver la constitution initiale légale d’un collège « Ouvriers-Employés » et d’un collège « ingénieurs, Chefs de Services, Techniciens, agents de maîtrise et cadres »

Mention de cet accord sera portée sur les emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Fait à Saint Sylvain d’Anjou, le 14/04/2023

En 5 exemplaires

Pour les organisations syndicales,

L'organisation syndicale FEP – CFDT  L'organisation syndicale SNEC CFTC

XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX

Pour l’employeur,

Pour l’OGEC Saint Aubin La Salle

XXXXXXXXX – Président de l’OGEC

P/o Pour la Direction de l’établissement

XXXXXXXXXXX - Chef d’établissement coordinateur

2/2

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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