Accords d'entreprise chez CHEP FRANCE
Les négociations entre la direction de CHEP FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CHEP FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CHEP FRANCE
Siret : 34884891200146
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE CHEP FRANCE (2018-02-26)
- Accord d'entreprise sur les mesures prises dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2018-10-08)
- Accord collectif d'entreprise sur la prime d'efficacité de Templemars (2019-07-26)
- Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-10-08)
- Accord d'entreprise sur les mesures prises dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-10-02)
- AVENANT A DURÉE DÉTERMINÉE A l’ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 26 JUILLET 2019 SUR LA PRIME D’EFFICACITÉ DE TEMPLEMARS (2020-04-06)
- Accord collectif d'entreprise de substitution (2019-03-01)
- Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-03-01)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE CHEP FRANCE (2021-04-07)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MESURES PRISES DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-04-07)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA PRIME D’EFFICACITE DE TEMPLEMARS (2021-04-07)
- Accord collectif sur le cadre de mise en place du Comité Social et Economique (2022-03-14)
- AVENANT A l’ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 7 AVRIL 2021 SUR LE TELETRAVAIL (2022-04-14)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES MESURES PRISES DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-04-14)
- ACCORD COLLECTID D'ENTREPRISE SUR LA PRIME D'EFFICACITE DE TEMPLEMARS (2023-01-04)
- ACCORD COLLECTIF d'ENTREPRISE SUR LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-01-03)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA PRIME D'ASSIDUITE DE TEMPLEMARS (2023-01-03)