Accord d'entreprise "Avenant de prorogation de l'accord d'entreprise des Personnels au Sol" chez AIR CORSICA (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de AIR CORSICA et le syndicat Autre et CFDT le 2022-12-30 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFDT

Numero : T20A23000876
Date de signature : 2022-12-30
Nature : Avenant
Raison sociale : AIR CORSICA
Etablissement : 34963839500021 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution) Accord d'entreprise des Personnels Navigants Commerciaux (2018-03-31) Accord d'entreprise des personnels au sol de la compagnie Air Corsica (2020-12-21) Accord d'entreprise des personnels au sol de la compagnie Air Corsica (2022-05-18) Accord NAO 2022 (2022-09-26) Accord NAO 2023 (2022-09-26) Avenant N° 2 à l'accord d'entreprise des Personnels au sol de la Compagnie Aérienne Air Corsica (2022-06-24)

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-30

Avenant de prorogation

de l’accord d’entreprise des Personnels au Sol

Entre les soussignés :

La Compagnie Aérienne Air Corsica, dont le siège social est situé à Ajaccio, représentée le Président du Directoire,

D'une part,

Et,

Les représentants des organisations syndicales SNPC/FO, STC et CFDT

D'autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Objet

Le 18 mai 2022, la Direction de la Compagnie a signé avec les organisations syndicales représentatives un accord d’entreprise portant sur les conditions d’emploi et de rémunération des Personnels au Sol, à effet du 1er avril 2022.

Cet accord, conclu pour une durée déterminée de 9 mois, arrive à échéance le 31 décembre 2022.

Malgré la volonté des parties de conclure un nouvel accord, cette négociation n’a pu aboutir.

Afin de continuer à échanger et à négocier, les parties ont souhaité se donner un délai supplémentaire de 8 mois, pour trouver un compromis acceptable par tous et finaliser un nouvel accord.

Aussi, l’ensemble des parties a convenu de proroger l’accord d’entreprise des Personnels au Sol et les avenants s’y rattachant, dans toutes ses dispositions, jusqu’au 31 décembre 2023.

A défaut d’accord ou de prorogation de l’accord actuel au 31 décembre 2023, les dispositions de l’accord d’entreprise des Personnels au Sol, prendront fin, au plus tard, le 1er janvier 2024.

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Cet avenant sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives.

A l’issue de la dernière notification de l’accord dans les formes mentionnées ci-dessus, l’entreprise procédera, conformément à l’article D2231-4 du Code du travail, au dépôt de l’accord, auprès de l’autorité administrative compétente.

L’entreprise adressera également un exemplaire du présent accord au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Corse du Sud.

Le présent avenant est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.

Enfin, il fait l’objet d’un affichage sur chaque lieu de travail, sur les panneaux réservés à cet effet.

Un exemplaire sera consultable sur le site intranet de l’entreprise.

Fait à Ajaccio, le 30 décembre 2022, en cinq exemplaires

Pour la Compagnie Air Corsica

Le Président du Directoire,

Pour les Organisations Syndicales

Le Délégué Syndical STC, Le Délégué Syndical SNPC/FO,

Le Délégué Syndical CFDT,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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