Accord d'entreprise "ACCORD NAO 2022" chez VIVIES MATERIAUX (Siège)

Cet accord signé entre la direction de VIVIES MATERIAUX et les représentants des salariés le 2022-02-15 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T97122001261
Date de signature : 2022-02-15
Nature : Accord
Raison sociale : VIVIES MATERIAUX SAS
Etablissement : 37822251700047 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-02-15

GEDIMAT VIVIES

NAO 2022

ACCORD DE NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

Point 1 : La rémunération

  1. Les parties conviennent d’une augmentation du salaire de base de 2% ;

  2. Les parties conviennent de la revalorisation de la prime de vacances à 600€ ;

  3. Les parties conviennent du versement de la prime MACRON d’un montant de 750 € ;

Point 2 : Bons Cadeaux de fin d’année

  1. Les parties conviennent que les « Bons cadeaux » de fin d’année seront ouverts à tous les rayons ;

Point 3 : Conditions de travail

  1. Les parties conviennent que les pics d’activités de recourir à du personnel intérimaire.

  2. Embauche d’un employé polyvalent tous secteurs

  3. Les parties conviennent que chaque fin année un calendrier, un agenda et un Tee-Shirt seront remis à chaque salarié.

Fait à Baie-Mahault

Le 15 février 2022

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UNSA UNSA Directeur d’Enseignes

Copie : DEETS

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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