Accord d'entreprise "AVENANT 2 A L'ACCORD DU 03 05 18 PORTANT SUR LA SITUATION DES CHAUFFEURS DE BETAILLERE" chez JOSSELIN PORC ABATTAGE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de JOSSELIN PORC ABATTAGE et le syndicat CFDT le 2019-01-17 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : A05619004762
Date de signature : 2019-01-17
Nature : Avenant
Raison sociale : JOSSELIN PORC ABATTAGE
Etablissement : 38227997400028 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) NAO 2018 (2018-05-03) ACCORD CONCERNANT LE TRAVAIL DU SAMEDI 29 DEC 2018 ET DU 05 JAN 2019 (2018-11-23)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-17

JPA

Avenant n°2 à l’accord du 3 mai 2018 portant sur les

Négociations Annuelles Obligatoires 2018

– situation des chauffeurs de bétaillère –

Entre

La Société Josselin Porc Abattage (JPA) dont le siège est situé ZA Belle Alouette – 56120 JOSSELIN, étant enregistrée au RCS de Vannes et ayant pour SIRET le numéro 382 279 974 et le code NAF 1011Z représentée par en qualité de Directeur Général,

D’une part,

Et

L’organisation syndicale CFDT, représentée par en qualité de Délégué Syndical de la Société JPA.

D’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Art 1- Prime de repas

Jusqu’à ce jour, les chauffeurs de bétaillère bénéficiaient d’une prime de repas d’un montant de 10 € nets par jour travaillé. Celle-ci, considérée comme une indemnité compensatrice des contraintes de déplacement, ne faisait pas l’objet d’une déclaration fiscale. Le dispositif en vigueur pouvant porter à interprétation de la part des organismes de Sécurité sociale, les parties sont convenues de mettre en place un système alternatif et neutre qui s’y substitue.

En conséquence de quoi, la prime de repas des chauffeurs de bétaillère s’établit désormais à 14 € bruts par jour travaillé. Cette nouvelle disposition entre en vigueur au 1er janvier 2019.

Art 2- Prime de panier

Par dérogation à l’article 2-2 de l’accord de NAO 2017 qui les excluait formellement du dispositif, les chauffeurs de bétaillère deviennent ayant-droits des dispositions dudit article : « une prime de panier pour les salariés en travail continu, posté, en équipe, en horaire décalé de 3 € nets par journée entière de travail. »

Cette nouvelle disposition entre en vigueur au 1er janvier 2018.

Art 3 - Publicité et dépôt

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux articles L.2231-6 et D.2231-2 et suivants du Code du travail.

Fait à Josselin, le

Pour la Direction, Pour la CFDT,
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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