Accord d'entreprise "Accord instituant un régime temporaire d'astreinte maintenance dédié à l'AMG" chez NICHE FUSED ALUMINA (Siège)

Cet accord signé entre la direction de NICHE FUSED ALUMINA et le syndicat CFE-CGC et CGT le 2018-11-16 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT

Numero : T07318000595
Date de signature : 2018-11-16
Nature : Accord
Raison sociale : ARC FUSED ALUMINA
Etablissement : 38284447000031 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail ACCORD D'ENTREPRISE DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-02-14) Accord instituant un régime équipes de suppléance en horaire réduit de fin de semaine (2018-09-07) Accord instituant un régime temporaire d'astreinte maintenance dédié à l'AMG (2018-09-07) Accord instituant un régime équipes de suppléance en horaire réduit de fin de semaine (2018-11-16) Accord instituant un régime d'équipes de suppléance en horaire réduit de fin de semaine (2020-04-22) Accord instituant un régime temporaire d'astreinte maintenance dédié à l'AMG (2020-04-22) Avenant à l'accord instituant un régime d'équipes de suppléance en horaire réduit de fin de semaine (2021-06-11)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-16

ACCORD INSTITUANT UN REGIME TEMPORAIRE D’ASTREINTE MAINTENANCE DEDIE A L’AMG

Entre :

ARC Fused Alumina représenté par, Directeur Général d’une part,

Et

Les organisations syndicales signataires d’autre part,

Il est convenu ce qui suit :

PREAMBULE

Un accord instituant un régime de suppléance en horaire réduit de fin de semaine a été signé permettant l’ouverture de certaines lignes de production de l’atelier Micro Grains pour une durée de 6 mois à dater du 01 janvier 2019 jusqu’au 30 Juin 2019..

Afin de garantir un bon fonctionnement des installations et une bonne réactivité en cas de dysfonctionnement, un système d’astreinte dédié est nécessaire.

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Article 1 – Champ d’application

Un système d’astreinte dédié exclusivement à l’AMG est institué pour assurer les interventions de dépannage à l’AMG du Vendredi 20h06 au Vendredi suivant 5h00.

Cette astreinte peut être tenue par un électromécanicien ou par une équipe constituée d’un électricien et d’un mécanicien.

La liste du personnel assurant l’astreinte AMG sera composée en priorité de salariés de la Maintenance affectés à l’AMG. Toutefois, en cas d’un manque de personnes pour assurer ces astreintes, il pourra être fait appel à d’autres personnes de Maintenance.

Le personnel prenant l’astreinte AMG ne pourra pas prendre l’astreinte générale pendant la durée de l’accord.

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Article 2 – Rémunération - Récupération

L’indemnité d’astreinte prévue dans l’accord existant régissant le fonctionnement de l’astreinte est maintenue intégralement pour le personnel assurant l’astreinte de l’AMG.

La rémunération des heures de rappels est calculée sur les mêmes principes prévus dans l’accord existant.

La prise de l’astreinte donne droit à 1 jour de récupération d’astreinte comme prévu dans l’accord existant.

Article 3 – Autres mesures

Toutes les autres mesures prévues dans l’accord existant sont maintenues

Article 4 – Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 6 mois à compter du 1er Janvier 2019..

Article 5 – Révision

Le présent accord pourra être révisé, à tout moment pendant la période d’application, par accord entre les parties.

Toute modification fera l’objet d’un avenant dans les conditions et délais prévus par la loi.

Article 6 – Formalités

Conformément à l’article L. 2231-5, du code du Travail, le texte du présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément à l’article L2231-6 du code du Travail, le texte du présent accord sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Chambéry et du Greffe du Conseil de Prud’hommes d’Albertville.

Fait à La Bâthie, le 16 Novembre 2018.

La Direction Générale Les Organisations Syndicales

CPE – CGC :

Directeur Général

CGT :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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