Accord d'entreprise "ENGAGEMENT DES SOCIETES ESLC SERVICES ET ESLC ENERGIES SUR LES SALAIRES POUR L'ANNEE 2022" chez ESLC SERVICES (Siège)

ENGAGEMENT DES SOCIETES ESLC SERVICES ET ESLC ENERGIES SUR LES SALAIRES POUR L’ANNEE 2022

La Direction Générale des Sociétés ESLC Services et ESLC Energies composant l’UES s’est engagée, après avoir consulté les membres du Comité Social et Economique au cours de la réunion du 31 mai 2022 à appliquer à l’ensemble du personnel salarié les augmentations de salaires suivantes :

1. Augmentations générales

• 65 euros bruts pour l’ensemble du personnel des sociétés ESLC Services et ESLC Energies dont le salaire mensuel brut de base est inférieur ou égal à 2 500 €.

2. Augmentations individuelles

• Pour les salariés des sociétés ESLC Services et ESLC Energies dont le salaire brut mensuel de base est supérieur à 2 500 €, la Direction Générale s’engage à affecter une enveloppe d'augmentations individuelles correspondant à 2,6% de la masse salariale de cette catégorie de salariés.

3. Astreintes

• Pour les salariés bénéficiant de la prime d’astreinte, la valeur de cette dernière passe de 56,25 € à 57,50 € par journée d’astreinte effectuée.

4. Tickets restaurant

• La valeur libératoire du ticket restaurant passe de 9 € à 9,45 € avec une participation de l’employeur de 60 % (soit 5.67 €).

5. Date de prise d’effet

Ces nouvelles dispositions seront applicables, pour l’ensemble des salariés à compter du
1^er août 2022.

Fait à Vénissieux

Le 31 mai 2022

Pour la Direction Générale Pour le Comité Social et Economique