Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD APLD" chez CHATEAUFORM' PARIS (Siège)

AVENANT À L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF À L’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE

Entre les soussignÉs

La société CHATEAUFORM’ Paris, Société par Actions Simplifiées au capital de 160 000€, dont le siège social se situe – 1 rue Etienne Dolet – 93400 SAINT-OUEN,

Représentée par X, Directeur Général Délégué,

Ci-après dénommée « CHATEAUFORM’ Paris»

D’une part,

ET

Les membres Titulaires du CSE sans mandatement :

• X

• X

• X

D’autre part,

Il a été conclu le présent accord collectif en application des articles L.2232-25 et suivants du Code du Travail :

Le 15 septembre 2020, un accord collectif d’entreprise relatif à l’activité partielle de longue durée (APLD) a été signé avec les membres du Comité Social et Economique de la société CHATEAUFORM’ Paris conformément aux dispositions de l’article L. 2232-25 du Code du travail.

L’accord collectif ratifié a été déposé à la DIRECCTE et validé le 9 octobre 2020.

La société CHATEAUFORM’ Paris rappelle que cet accord collectif relatif à la mise en place de l’APLD est un outil qui permet d’aider les entreprises à faire face à l’impact économique de la crise sanitaire COVID-19 avec pour objectif de préserver les emplois, de sauvegarder et de développer les compétences des salariés.

L’article 1 de l’accord collectif intitulé « date de début et durée d’application du dispositif » prévoit que le bénéfice de l’APLD :

« peut être accordé pour une durée déterminée de 24 mois consécutifs ou non sur une période de référence de 36 mois, qui débutera à compter du 1^er janvier 2021. 

la décision de validation rendue par l’autorité administrative vaut autorisation d’activité partielle spécifique pour une durée de 6 mois, soit du 1^er janvier 2021 au 30 juin 2021. »

La société CHATEAUFORM’ Paris a continué à bénéficier du dispositif d’activité partielle de droit commun et n’a pas eu recours à l’APLD à compter du 1^er janvier 2021.

Dans ces conditions, le présent avenant a pour objet de modifier l’article 1 de l’accord d’entreprise.

* *

Il est rappelé que la société CHATEAUFORM’ Paris a convoqué les membres du Comité Social et Economique a une réunion qui s’est tenue le 30 juin 2021.

Il leur a été remis préalablement à cette réunion l’ensemble des informations nécessaires pour mener utilement à la signature du présent avenant à l’accord d’entreprise initial.

EN CONSEQUENCE, IL A ETE CONCLU ET ARRETE CE QUI SUIT :

Article 1 – Date de début et durée d’application du dispositif

L’article 1 de l’accord collectif d’entreprise relatif à l’APLD signé le X est modifié comme suit :

« Le bénéfice du dispositif d’APLD peut être accordé pour une durée déterminée de 24 mois consécutifs ou non sur une période de référence de 36 mois, qui débutera à compter du 1^er septembre 2021.

La décision de validation rendue par l’autorité administrative vaut autorisation d’activité partielle spécifique pour une durée de 6 mois, soit du 1^er septembre 2021 au 28 février 2022.

Afin de renouveler l’autorisation d’activité partielle spécifique, la société CHATEAUFORM’ Paris adressera avant le 31 janvier 2022, à l’autorité administrative :

• le bilan portant sur le respect des engagements de maintien d’emploi mentionnés à l’article 5 ;

• le diagnostic actualisé de la situation économique et des perspectives d’activité de l’entreprise. »

Les autres dispositions demeurent inchangées.

* *

Conformément à l’article 8 de l’accord collectif validé, le présent avenant de révision devra faire l’objet d’une demande de validation auprès de la DIRECCTE du 93 et fera l’objet des mêmes mesures de publicité que l’accord initial.

Fait à Saint-Ouen, le 30 juin 2021,

En 4 exemplaires originaux,

Pour CHATEAUFORM’ Paris

X

Les membres titulaires du CSE sans mandatement

Signatures :