Accord d'entreprise "Accord sur les salaires 2019" chez GLASS TUBING EUROPE - NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE

ACCORD SUR LES SALAIRES 2019

Entre :

La société NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE

Numéro Siret 393 424 775

Ayant son siège social 4 rue de la Verrerie 76390 AUMALE

Représenté par le Directeur Général

Et

Les Organisations Syndicales Représentatives suivantes au sein de la société :

— CGT

— CFDT

Préambule

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L 2242-1 et suivants du Code du travail, la Direction et les organisations syndicales représentatives de l'Entreprise, accompagnées des représentants du personnel de l'Entreprise, se sont réunis le 28 janvier, le 4 mars et le 18 mars 2019.

La Direction a présenté le bilan des actions conclues en 2018, notamment concernant l'égalité de traitement hommes-femmes ainsi que les consultations prévues aux articles L2312-24, L2312-25 et L2312-26 du code du travail.

Au cours de ces trois réunions, les représentants des salariés ont avancé des revendications salariales auxquelles la Direction s'est efforcée de répondre de manière responsable pour la pérennité de l'Entreprise et le maintien de l'Emploi.

Ainsi, les discussions se sont finalisées par la signature du présent Accord :

1. POLITIQUE SALARIALE 2019

Augmentation générale:

Prime de nuit

Prime de panier

Coefficients

2. PUBLICITE

Le présent accord donnera ensuite lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L 2231-6, D 2231-2 et D 2231-4 du Code du travail, à savoir :

- En un exemplaire accompagné des pièces prévues aux articles D 2231-6 et D 2231-7 sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail qui transmet ensuite à la DIRECCTE,

- et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud’hommes.

Le présent accord est versé dans la base de données prévue à l’article L.2231-5-1 du Code du travail.

Conformément à l’article L.2231-5-1 du Code du travail, les parties se réservent le droit, après la conclusion de l’accord, d’acter qu’une partie du texte ne fera pas l’objet d’une publication.

L’accord s’appliquant à des établissements ayant des implantations distinctes, ce dernier est assorti en annexe 1, de la liste de ces établissements et de leurs adresses respectives.

Le présent Accord entrera en vigueur à compter du 18 mars 2019.

Fait à Authon du Perche, le 18 mars 2019

Pour la Direction : Syndicats représentatifs

CGT

CFTD