Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord d'entreprise sur le régime de prévoyance complémentaire de l'ensemble du personnel NSE - Décès, incapacité, invalidité applicable au 01 janvier 2012" chez NSE
Cet avenant signé entre la direction de NSE et le syndicat CGT et CFDT le 2022-12-23 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de prévoyance.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T06322005525
Date de signature : 2022-12-23
Nature : Avenant
Raison sociale : NSE
Etablissement : 39402090300214
Prévoyance : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Accords de prévoyance collective
Conditions du dispositif prévoyance pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-23
AVENANT N°1
A
L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE DE L’ENSEMBLE DU PERSONNEL NSE
DECES, INCAPACITE, INVALIDITE
APPLICABLE AU 1er JANVIER 2012
La société NSE dont le siège social est à NIZEROLLES, 03250, représentée par délégation par , agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines ;
D’une part
ET
Les organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise représentées par :
Le syndicat CFDT, représenté par son délégué Monsieur ;
Le syndicat CGT, représenté par son délégué Monsieur ;
D’autre part
Un accord collectif sur le régime de prévoyance complémentaire de l’ensemble du personnel NSE, Décès, Incapacité, Invalidité, a été conclu en date du 06 Janvier 2012 avec effet à compter du 1er Janvier 2012.
OBJET DU PRESENT AVENANT
Il est conclu le présent avenant à l’accord collectif sur le régime de prévoyance complémentaire de l’ensemble du personnel NSE, Décès, Incapacité, Invalidité, applicable au 1er Janvier 2023. Cet avenant met en application les dispositions de la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie sur le régime prévoyance applicable à partir du 1er Janvier 2023.
L’article 3-1 est modifié comme suit :
ARTICLE 3 – COTISATIONS
3-1 Taux, assiette, répartition des cotisations
Les cotisations servant au financement du contrat d’assurance « Décès, incapacité, invalidité » seront prises en charge par l’entreprise et le salarié, à compter du
1er Janvier 2023 dans les conditions suivantes :
| SALAIRE | TRANCHE 1 | TRANCHE 2 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Participation | PS | PE | Total | PS | PE | Total |
| CADRES | 0% | 1.43% | 1.43% | 1,46% | 1,12% | 2.58% |
| NON CADRES | 0.56% | 0.87% | 1.43% | 1,98% | 0.60% | 2.58% |
T1 = Partie du salaire comprise entre 0 et 1 fois le plafond annuel sécurité sociale
T2 = Partie du salaire comprise entre 1 et 8 fois le plafond annuel sécurité sociale
PS : part salarié ; PE : part employeur
Les autres points de cet article restent inchangés.
Article 7: DEPOT LEGAL ET PUBLICITE
Conformément à la loi, et après la publicité auprès des organisations syndicales représentatives, le présent procès-verbal d’accord sera déposé en un exemplaire original auprès du Conseil de Prudhommes de l’Allier. Le présent accord sera également déposé sur la nouvelle plateforme du ministère du travail en version intégrale accompagné des signatures ainsi qu’une version au format Word sans nom, prénom, paraphe ou signature.
Fait à Riom, 23 Décembre 2022
En 4 exemplaires
Dont 1 pour les formalités de publicité
Pour la Société NSE
Pour les organisations syndicales représentatives de la Société NSE
Le syndicat C.F.D.T. :
Le syndicat C.G.T. :
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