Accord d'entreprise "Avenant n°2 à l'accord relatif au compte épargne temps du 14 novembre 2013" chez GEOTHERMIE BOUILLANTE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de GEOTHERMIE BOUILLANTE et le syndicat Autre le 2021-06-23 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre

Numero : T97121001100
Date de signature : 2021-06-23
Nature : Avenant
Raison sociale : GEOTHERMIE BOUILLANTE
Etablissement : 40071653600018 Siège

CET : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps Avenant N°1 à l'accord relatif au compte épargne temps du 14 novembre 2013 (2019-06-21)

Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-23

AVENANT N°2 A L’ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS DU 14 NOVEMBRE 2013

ENTRE :

La Direction de la société Géothermie Bouillante, représentée par M. xxxxxxxx, directeur général, ayant tous pouvoirs à cet effet,

d’une part,

ET

Madame xxxxxxxxxxx, déléguée syndicale,

d’autre part,

L’article 4.4 « Avenant n°1 à l’accord relatif au compte épargne temps du 14 novembre 2013 » : Déblocage sous formes de paiement, qui devient :

Article 4 – Utilisation du CET

4.4 Déblocage sous forme de paiement

Un déblocage sous forme de paiement est ouvert aux salariés qui le souhaitent chaque année calendaire qui suit une année dont les comptes approuvés font apparaître un résultat net positif, après imputation de l’intéressement éventuel. Dès l’approbation des comptes de l’année précédente, la Direction fait connaître par message général l’ouverture de cette possibilité, qui court jusqu’au 31 décembre de l’année en cours. Dans cette situation, les salariés peuvent demander le paiement de tout ou partie de leurs droits disponibles sur le CET, dans la limite de 10 jours épargnés.

Le déblocage sous forme de paiement ne peut être effectué qu’une fois par année civile et sur demande écrite du salarié adressée à la Direction au moins 2 mois avant la date souhaité de versement. L’indemnité peut être, à la demande du salarié, versée sur les comptes PEI et PERCO-I.

Par ailleurs, indépendamment des conditions ci-dessus, l’épargne disponible peut être débloquée en tout ou partie dans les situations suivantes :

  • mariage ou conclusion d’un pacte civil de solidarité ;

  • naissance ou adoption d’un enfant ;

  • divorce ;

  • décès du conjoint ;

  • invalidité ou maladie grave du salarié, du conjoint, d’un ascendant ou d’un descendant ;

  • chômage du conjoint ;

  • surendettement.

La notion de conjoint comprend l’époux, le cosignataire d’un pacte civil de solidarité ou le concubin notoire.

L’indemnisation est calculée sur la base du dernier salaire de base en vigueur à la date de paiement.

Les autres articles restent inchangés.

Fait à Bouillante le 23 juin 2021

Pour Géothermie Bouillante La déléguée syndicale

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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