Accord d'entreprise "Avenant n°2 au Protocole d'Accord Préélectoral Election des Membres de la Délégation du Comité Social et Economique et des membres du Conseil de Discipline" chez CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE (CREDIT AGRICOLE VAL DE FRANCE)

Cet avenant signé entre la direction de CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE et le syndicat CFE-CGC et UNSA et SOLIDAIRES le 2023-10-13 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et UNSA et SOLIDAIRES

Numero : T04123060056
Date de signature : 2023-10-13
Nature : Avenant
Raison sociale : CREDIT AGRICOLE VAL DE FRANCE
Etablissement : 40086818800725 CREDIT AGRICOLE VAL DE FRANCE

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique Accord sur le dialogue social (2019-04-11) Accord sur le vote électronique (2019-01-18) Avenant n°1 à l'accord sur le dialogue social du 11 avril 2019 au sein de la Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France (2022-09-22) Avenant n°1 au Protocole d'Accord Préélectoral Election des membres de la Délégation du Comité Social et Economique et des membres du Conseil de Discipline (2023-07-25)

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-10-13

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Avenant n°2 au Protocole d’Accord Préélectoral

Election des Membres de la Délégation du Comité Social et Economique et des membres du Conseil de Discipline

Avenant du 13 octobre 2023

Entre les soussignés :

  • La Caisse Régionale de CREDIT AGRICOLE MUTUEL de Val de France, dont le Siège Social est situé 1 rue Boutet à CHARTRES, représentée par, Directeur Général,

D’UNE PART

  • Et les Organisations Syndicales ci-dessous désignées, représentées respectivement par :

SNECA/CGC

UNSA

SUD

D’AUTRE PART

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT

Préambule

Afin que l’ensemble des nouveaux mandats prennent effet à la même date, les parties conviennent de modifier l’article 3 du protocole d’accord préélectoral comme suit :

Article 1 – Modification des articles

NOUVEL ARTICLE 3 : Durée des mandats

Les mandats des membres actuels du CSE prendront fin à la proclamation définitive des résultats des élections :

  • Soit au terme du 1er tour, le 15/11/2023, si tous les sièges sont pourvus au 1er tour ;

  • Soit au terme du 2nd tour, le 29/11/2023 si un 2nd tour est nécessaire.

La durée des mandats des membres de la délégation du personnel du comité social et économique de la Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France est de 4 ans. La durée des mandats des représentants au Conseil de Discipline suit la même durée.

Article 2 - Durée de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour la même durée que le protocole d’accord préélectoral du 28 juin 2023 et son avenant n°1 du 25 juillet 2023 pour les élections des membres de la délégation du personnel au comité social et économique et les élections des membres des représentants du personnel du Conseil de Discipline.

Article 3 - Dépôt et publicité

Le présent avenant sera déposé dès sa conclusion par les soins de l’Entreprise, en un exemplaire à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) du Centre Val de Loire.

Ce dépôt est dématérialisé et s’effectue sur la plateforme www.teleaccord.travail-emploi.gouv.fr.

Il sera déposé par l’entreprise au Greffe des Conseils de Prud'hommes de BLOIS et de CHARTRES.

Une fois signé, il sera remis en mains propres contre décharge, à l’ensemble des organisations syndicales. Il sera consultable sous l’Intranet RH.

Fait à Blois, le 13 octobre 2023, en 6 exemplaires

Pour la Caisse Régionale de Crédit Agricole Val de France,
Le Directeur Général
Pour les Organisations Syndicales
Syndicat SNECA/CGC
Syndicat UNSA
Syndicat SUD
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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