Accord d'entreprise "Accord "Activité Partielle de Longue Durée"" chez JCB AERO (Siège)

Cet accord signé entre la direction de JCB AERO et les représentants des salariés le 2020-12-17 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T03221000676
Date de signature : 2020-12-17
Nature : Accord
Raison sociale : JCB AERO
Etablissement : 40102705700058 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Accord Durée et Aménagement du Temps de Travail (2019-07-05) Accord sur la Durée et l'Aménagement du Temps de Travail (2019-07-05)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-17

Accord d’entreprise portant sur

l’Activité Partielle Longue Durée

(APLD)

JCB AERO


SOMMAIRE

1. Préliminaire 4

2. Préambule 4

2.1. Environnement économique COVID 19 4

2.2. Diagnostic sur la situation économique de JCB AERO 6

2.3. Perspectives d’activité de JCB AERO 9

2.4. Mesures d’ores et déjà mises en œuvre pour limiter les effets dévastateurs de la chute d’activité 12

2.5. Recours à l’activité partielle de longue durée et pérennisation des activités 13

3. Dispositions générales 14

3.1. Objet 14

3.2. Cadre juridique 14

3.3. Date d’effet et durée 14

3.4. Clause d’adaptation 14

3.5. Interprétation 15

4. Champ d’application et activités et salariés concernés au sein de JCB AERO 16

4.1. Champ d’application de l’accord 16

4.2. Activité et salariés concernés 16

5. Réduction maximale de l’horaire de travail en deçà de la durée légale 16

6. Modalités d’indemnisation des salariés en activité réduite pour le maintien en emploi 17

7. Indemnisation de JCB AERO 17

8. Organisation de l’activité réduite 17

9. Mesures alternatives mises en œuvre pour éviter le recours à l’activité réduite 18

10. Engagements en matière d’emploi 18

11. Engagements en matière de formation 19

12. Modalités d’information du Comité Social et Economique sur la mise en œuvre de l’activité réduite et le suivi des engagements 20

13. Sensibilisation des acteurs de l’entreprise 21

14. Modalités de validation par la DIRECCTE 21

15. Consultation du CSE et information du personnel 22

16. Publicité du dispositif 22

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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